148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder grüßt sich und man kommt auch mit Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung schnell im Pausenraum oder dem Gang ins Gespräch. Es gibt intern immer wieder Angebote um sich untereinander kennenzulernen. Die Kollegen, die ich bislang getroffen habe, waren sehr nett.
Die Aufgaben im meiner Abteilung sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Es gab das zweite Jahr in Folge eine unternehmensweite Umfrage zu verschiedenen Aspekten wie Vorgesetzte, Prozesse, Wohlfühlen.. Und nicht nur das, es gibt auch ein regelmäßiges Angebot Feedbackworkshops zu machen, wo eine konstruktive Unternehmenskultur erklärt und trainiert werden kann. Die Vorstandsleute geben sich große Mühe in den Kontakt mit allen Bereichen der Belegschaft zu kommen.
Agile Arbeitsweisen haben in der Entwicklungsabteilung einen hohen Stellenwert, werden gerade skaliert.
Barrierefreiheit wird überhaupt nicht mitgedacht, symbolhaft die Treppe die zwei Bereiche im Standort verbindet. Unterstützung bei. Neurodiverse gibts auch nicht. Aber die Vertrauensarbeitszeit und ein Tag Anwesenheitspflicht im Büro erlauben viel Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge kann ich immer direkt auf der Arbeit weitergeben und selber erarbeiten. Deswegen ist dieses Feld hier auf Kununu glücklicherweise gar nicht nötig.
Kostenloses Essen 1x die Woche,Kaffee und Obst, gute Räumlichkeiten
Respektvollerer Umgang wäre wünschenswert, Gemeinsam statt Gegeneinander.
Wie der Titel schon sagt: das Unternehmen hat immenses Potenzial durch ihr Portfolio auf der einen Seite und ihre internen Möglichkeiten andererseits.
Abhängig der Abteilung, der Führungsperson und des Teams.
Positiv ist grundsätzlich die Arbeitszeit flexibel einteilen zu können
Kommt :)
Sagen wir es so, hier ist einiges geplant.
Wer herzliche Kollegen*innen finden möchte, findet sie
Durchaus sind einige Büros nicht die Modernsten. Dafür wird aber stark geschaut, wie diese verbessert werden können und welche Alternativen es gibt. Weiterhin gibt es Ergonomie-Checks etc...
Abhängig von Abteilung, Führungsperson und Team
+ Lohn kommt pünktlich und korrekt
+ Über das Lohngefüge lässt sich streiten. Fakt ist, dass das neue Management sich dieses Thema anschauen wird und Fairness anstrebt
Ich bewerte dies einmal positiv, da gerade sehr viel mehr auf Gleichberechtigung geachtet wird. Dennoch befindet sich das Unternehmen hier noch im Wandel...
Lässt sich aus meiner Perspektive für wohl alle Bereiche als sehr positiv bewerten. Da aktuell durch den Management-Wechsel ein sehr grosser (m.E.) positiver Wandel statt findet, entstehen konstant neue Möglichkeiten und Idee lassen sich einbringen.
- Gehalt
- Beneftis
- Branche / Aufgabenbereiche
- Interne Kommunikation zu aktuellen Thematiken
Intern und Richtung Kunden hat man, glaube ich, ein gutes - sehr gutes Image, was jetzt verstärkt nach Außen zu potenziellen Bewerbern getragen werden muss. :-)
Kommt natürlich auf die eigene Position an. Ein klassischer 9to5 Job ist es nicht. Man muss sich klar sein, dass man hier in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld arbeitet und wenn es wichtige Themen / Meetings gibt, kann man nicht pünktlich um 16:30 Uhr einfach gehen. :-)
Meiner Meinung nach sehr faire und transparente Gehälter!
Gerade weil das Unternehmen / die Teams teils international aufgestellt sind, gibt es auch sehr guten Kollegenzusammenhalt. Natürlich wird es auch mal stressiger, aber Diskussionen bleiben immer fachlich!
Unabhängig ob es die direkten Vorgesetzten / Manager sind, oder C-Ebene. Mit allen ist man per Du und es wird sehr wertschätzend kommuniziert.
Innerhalb des Teams funktioniert es sehr gut, auch weil man durch regelmäßige Meetings upgedatet wird, was beispielsweise die Unternehmensentwicklung betrifft.
Über die Fachbereiche hinweg funktioniert es gut, natürlich gibt es immer mal wieder Unstimmigkeiten, gerade wenn man selbst noch nicht so lange mit dabei ist.
Super Arbeitgeber auch für Berufseinsteiger. Durch das selbstständige Arbeiten lernt man hier in sehr kurzer Zeit sehr viel Neues. Trotzdem hat man jederzeit Ansprechpartner, die einen gerne unterstützen.
Kollegen und Kolleginnen sind jedezeit bereit zu helfen und sich gegenseitig zu unterstützen
Gute Ausstattung im Büro und Mobile Work Option
Schon als Werkstudent bekommt man viele eigenständige Aufgaben und Projekte
Wir sind zwar noch nicht da, wo wir sein sollen oder wollen - aber genau das ist das spannende und reizende an dem Unternehmen! Man kann sich hier sehr gut einbringen und weiterentwicklen.
Versuchen gute Mitarbeiter zu halten.
In den meisten Bereichen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, kollegialer Umgang untereinander. Wenn man mit guter Laune ins Büro kommt, bekommt man auch gute Laune zurück:-)
Aufgrund von vielen Veränderungen in den letzten 2-3 Jahren und vielen Pressemitteilungen ist das Image paar Kratzer abbekommen. Aber wir sind auf dem guten Weg es wieder glänzen zu lassen!
Das ist TOP! Flexible Arbeitszeiteinteilung, gelebte und sehr geschätzte mobile work policy.
Das verbessert sich jetzt auch spürbar. Das Board und HR hören zu und implementieren immer wieder neue Maßnahmen.
Gehalt ist ok. Es gibt viele Benefits wie Firmenauto, Jobrad, BAV, Firmenevents, monatliche Mittagessen, Rabattcodes, Fitnessstudiomitgliedschaften, Obst...
Hier gibt es tatsächlich noch Verbesserungspotenzial, das Bewusstsein ist noch nicht so richtig da aber wir es wird langsam daran gearbeitet.
Ein starker Zusammenhalt unter den KollegInnen - das macht die SNP aus.
Wir haben einige ältere Kollegen und bis jetzt ist mir nichts negatives aufgefallen.
Bis jetzt nur sehr gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzen gehabt - sehr wertschätzend.
Es gibt viele höhenverstellbare Schreibtische, helle Räumlichkeiten, gut ausgestattete Küchen bzw. Cafeterias, 2 Dachterrassen, Aufenthaltsräume mit Tischtennis, Tischkicker, fast alle Räume sind klimatisiert. Es sieht noch nicht nach New Work aber Stück für Stück arbeiten wir dran.
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt und auch gelebt über Sharepoint sehr viele, auch globale Informationen zur Verfügung zu stellen.
Es gibt nach wie vor noch zu wenige Frauen in den Führungspositionen aber wir sind auf dem guten Weg es zu ändern.
In der Firma gibt es noch einige to-do's, was die Aufgaben hier soo spannend und abwechslungsreicht macht.
Flexibilität, Mobile Office, Verbesserungsprogramme, Unser Lösungen und Produkte
Nach vielen Jahren bei der SNP kann ich nur sagen: Ich fühle mich hier einfach rundum wohl.
Flexible Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.