Unternehmen mit viel unausgeschöpftem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG in Heidelberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Stunden die nur schwer abgefeiert werden können
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen und PersonalENTWICKLUNG fehlt. Schulungen müssen erbettelt werden
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte!
Arbeitsbedingungen
Headsets sollten durch Bluetooth-Headsets ersetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
der geleisteten Arbeitszeit nicht entsprechend. Reisezeit wird nur zu 1/3 berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen müssen hart erkämpft / erbettelt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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