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SNT Deutschland AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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SNT Deutschland AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,04
Vorgesetztenverhalten
2,91
Kollegenzusammenhalt
3,82
Interessante Aufgaben
2,86
Kommunikation
2,76
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
2,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,46
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,48
Image
2,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 116 von 395 Bewertern Homeoffice bei 14 von 395 Bewertern Kantine bei 148 von 395 Bewertern Essenszulagen bei 30 von 395 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 395 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 112 von 395 Bewertern Barrierefreiheit bei 100 von 395 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 153 von 395 Bewertern Betriebsarzt bei 74 von 395 Bewertern Coaching bei 190 von 395 Bewertern Parkplatz bei 173 von 395 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 159 von 395 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 240 von 395 Bewertern Firmenwagen bei 19 von 395 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 210 von 395 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 52 von 395 Bewertern Mitarbeiterevents bei 161 von 395 Bewertern Internetnutzung bei 114 von 395 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 395 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Aber die Teamleiter können gute Atmosphäre vorspielen

Vorgesetztenverhalten

Sowas hat die welt noch nicht gesehen ...

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was bleibt, aber auch viele falsche schlangen unterwegs

Interessante Aufgaben

Keine. Immer die selben Aufgaben bei der Entstörung. Keine Interessanten Weiterbildungen. Arbeit wird durch veraltete Technik erschwert. Man sollte damit rechnen, das jeder dritter PC Kapput ist und man sich mindesten 30 Min früher hinbegeben muss, weil man durch viele Anmeldeprozesse durchkämpfen muss, bis man mit der Arbeit anfangen kann. Wenn der PC nach der Pause oder ziwschendurch abgestürtzt ist, darf alles nochmal von Anfang an gemacht werden. Man schenkt diesem Unternehmen aufgrund deren Fehltritte an Zeit, aber wehe du bist selber 5 Min zuspät...

Kommunikation

Versprochenes wird nicht eingehalten. Man wird bei Entscheidungen hingehalten.

Gleichberechtigung

Kommt darauf an, wie gut du dich mit deinem Teamleiter verstehst.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Quote muss ja erfüllt werden, währen denn Jungen Druck wegen dem VErkauf gemacht wird, werden die alten in Ruhe gelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Witz. Man arbeitet unter dem Harz 4 Niveau. Wenn man dann noch über eine Zeitfirma arbeitet, sollte man genauer auf die Abrechnung schauen, Die lassen die hart verdienten Provisionen durch die Verkäufe gern verschwinden.

Arbeitsbedingungen

Alte dreckige PC´s und Neonlicht Lampen, um schön wach zu bleiben. Im Sommer unmöglich heiß, man kloppt sich um einpaar Ventilatoren, falls man funktionierende findet. Wer darauf steht ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Angebliche Müllternnung. Trotzdem wird alles in jede Tonne geschmiessen. Weder eine Warnung oder Unterlassungsaufforderung kamm nie also ...

Work-Life-Balance

0 Egal was du vorhast. Willst du ein Privatleben, dann fang dort nicht an.

Image

Schaut auf diese Bewertung, dann wisst Ihr bescheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleiche Bedienungen zwischen Zeitfirmenangestellten und Festangestellten. Mehr Beachtung aus jeder Hinsicht. Mehr Lohn. Neue Technik. Mehr eingehen auf die Mitarbeiter bei der Schichtplanung, und nicht nur so tun.

Pro

Das Mittagessen wird von SNT Subventioniert. Oft ist aber diese plorre ungenissbar. Das einzige was einem bleibt ist der Obstbecher.

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SNT Deutschland AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Du hast Fragen zu SNT Deutschland AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Snt Chemnitz sollte man am besten den Mund halten das man sein Job behalten möchte. Die Führungskräfte sind komplett falsch besetzt. Die Stimmung im Team sinkt, der Leistungsdruck steigt. Neues Personal bleibt nur wenige Wochen. Mein Tipp sucht euch lieber ein andern Job

Pro

Incentiv, Provision

Contra

Leistungsdruck

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SNT Deutschland AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird von Jahr zu Jahr immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Bei manchen Teamleitern ist Menschlichkeit nicht vorhanden. Es zählen nur Zahlen und Verkäufe.

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Kollegen die man nicht einschätzen kann. Mit den länger Anwesenden ist der Zusammenhalt super.

Interessante Aufgaben

Eintönig. Aufstiegschancen gleich 0. Gibt nur 2 Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Kommunikation

Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen. Fehlanzeige. Man erfährt vieles nur über den Buschfunk.

Gleichberechtigung

Ist man sympathisch kommt man voran. D.h. mag der Teamleiter eine ist alles super und man hat Freiheiten. Stört man, verkauft nicht so viel, usw. , bleibt man auf der Strecke.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefördert wird niemand, egal wie alt. Es werden aber auch schon ältere Leute eingestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Leistung die man bringt, viel zu wenig Geld. Vor allem wenn man mitbekommt das ein MA im Inhouse für die gleiche Arbeit verdient.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, dreckige Teppiche, zu warm im Sommer. Die kleinen Ventilatoren (in nicht ausreichenden Mengen) reichen nicht aus. Klimaanlage gibt es nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier wurde eingetauscht gegen Handtuchrollen im Bad.

Image

Leidet immer mehr. Wird immer schlechter, da der Führung die MA egal sind. Hauptsache sie verdienen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld, mehr Kommunikation zwischen MA und Führung, Wertschätzung, weniger Druck

Pro

Pünktliches Gehalt. Ist meistens schon eher auf den Konto.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SNT AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit an 2 Bildschirmen - eng nebeneinander gepresst

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleiter waren super, wenn man genau das macht, was gesagt wird, hat meine seine eigene Meinung und vertritt diese offen - hagelt es Abmahnungen

Kollegenzusammenhalt

In dem Team wo ich war, haben alle zusammengehalten

Interessante Aufgaben

Der Bereich war interessant und wird weiter ausgebaut, weitere Aufgaben außerhalb der Norm zu übernehmen(Fachlicher Ansprechpartner, etc....) nur wenn man nicht mehr Geld haben will

Kommunikation

Kommunikation an sich gut - Kommunikation bei wirklichen Problemen: Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

Nach vorn wird gesagt:Du kannst immer zu uns kommen.....Hinten rum wird nur gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben ein gutes Klima, und man ist geduldig auch bei wenigen PC Kentnissen

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg nunr möglich wenn man hinterhältig ist und alles für den Mindestlohn macht

Gehalt / Sozialleistungen

MINDESTLOHN - keine Chance auf mehr Geld es sei denn man geht in den Verkauf

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage!!!Licht was auf die Bildschirme blendet, Sitzpläne werden wie in der Schule gemacht, die Mitarbeiter die sich verstehen ja auseinander setzen

Work-Life-Balance

Es gab "Mutti Schichten" diese wurde bei mir sehr berücksichtigt, Urlaub wurde immer genehmigt

Image

kaum Mitarbeiter reden gut über diese Firma, wie auch wenn man bei der Betriebsversammlung seine Meinung sagt und sofort danach ein Mitarbeiter Gespräch bekommt wo einem der Mund verboten wird

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage einbauen
  • Teamleiter anders schulen
  • für Fachkräfte auch mal mehr Geld in die Hand nehmen

Pro

- Teamzusammenhalt
- Mutti Schichten
- Urlaub wird immer genehmigt

Contra

Das man nur eine Nummer ist! Wenn man nicht genauso mit spielt ist man ganz schnell raus! Die Eigene Meinung ist nichts wert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    SNT Deutschland AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen man hat immer was zu lachen.

Kommunikation

Wenn man ein Problem hat wird darauf eingegangen

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage im Sommer Unerträglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SNT Deutschland AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Neuen Mobilfunk Leiter

Pro

Offenes ohr

Contra

Falsche Personalentscheidung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SNT Deutschland AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch die Übernahme von Regiocom einfach nur eine Katastrophe, ich dachte es gibt keine Steigerungen, aber diese Firma übertrifft alles im negativen Sinne

Vorgesetztenverhalten

teilweise gewöhnliches Auftreten, die die vernünftig waren sind längst weg.

Kollegenzusammenhalt

durch die momentane hohe Fluktuation fehlt der Zusammenhalt etwas.

Interessante Aufgaben

im Laufe der Jahre stupide

Kommunikation

gesprochen wird selten, außer die Zahlen stimmen nicht, wichtige Infos per Mail und das noch in mehrfacher Ausführung

Gleichberechtigung

jeder bekommt ne Chance

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise ungeduldig, natürlich braucht ein älterer Mitarbeiter länger um alles zu verstehen nur wird sich darauf nicht eingestellt, man will lieber junge Menschen

Karriere / Weiterbildung

gibt es, sollte man sich nicht antun.. nochmehr Druck

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, das ist schon dreist für das was alles erwatet wird

Work-Life-Balance

Firma First.. und irgendwann dann der Mitarbeiter

Image

Katastrophe, die Firma hat einen ganz schlechten Ruf in den letzten Jahren entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

  • das will dort niemand hören

Pro

pünktliche Lohnzahlung

Contra

dauert zu lange

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    SNT Potsdam
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Die vorhandene Technik sollte erneuert werden. Bzw aktualisiert werden.

Pro

Die Arbeitszeit selbst mitbestimmen zu können.

Contra

Leider hat man manchmal einige Vorgesetzte die keine Ahnung vom Thema haben aber trotzdem einem rumkommandieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SNT
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeitsbedingungen schaffn / Lärmschutz, Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SNT AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei min. 7 Verkäufe heisst es klasse bleib bloß dran. Die die kein Plan haben vom Verkauf bekommen deswegen ca. 2x am Tag eine Ansage. Vertrauen solltest du nur dir selber. Das Klima ist nur schein. Das einzigste gute du hast angenehme Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du Performance zeigst mag dich dein Teamleiter. Ansonsten nur am reden mit anderen Teamleiter.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr angenehm. Natürlich hast du paar Flachköpfe dabei aber die mit den man sich versteht sind Klasse. Vertrauen sollte man ihnen aber nur in maßen.

Interessante Aufgaben

Super eintönig. Darfst dir den ganzen Tag als Störungsannahme das Gemecker der Kunden anhören. Wo ich auch dazu sagen muss aus privater Sicht kann ich die Kunden verstehen.

Kommunikation

Zahlen vom Vortag bekommt man per Mail. Ansonsten wird man nur informiert, dass das Team zu wenig Takes (Verkäufe) hat und man solle doch mehr machen. Das ist die einzigste information die dich zu interessieren hat.

Gleichberechtigung

Sagen wir mal so. Versteh dich mit den richtigen Leuten und dann trifft es zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Also ich persönlich muss sagen das ist wirklich gut. Paar sind sol lala aber ansonten geht es.

Karriere / Weiterbildung

Wenn du dich mit den Manager anfreundest und bereit bist der brave Untergebene zu sein der zu allem ja sagt kannst du es irgendwann mal schaffen. Ansonsten geht alles nur nach Nase.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn. Extra Geld bekommt man nur wen man viel verkauft, sie erzählen du bekommst vom Verkauf 50%, das wäre schön. Du kannst ein Abo für das BVG Firmenticket machen, sie übernehmen davon 20€ ca. Gehalt ist pünktlich das muss man den lassen.

Arbeitsbedingungen

Großraum Call Center, alte verdreckte Computer, Aufgaben ist immer das gleiche, Technik ist definitiv veraltet, Fenster und bei Glück ein Ventilator, Belechtung sind Neonröhren also bleibt man defintiv wach. Tische sind zu niedrig und die Stühle haben bestimmt schon einige Hintern ertragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Work-Life-Balance

Egal was für Schichten, meckern ist nicht. 2 von 4 Wochenenden sind Pflicht. 365 Tage im Jahr. Schichtzeit von 07:00-23:00 Uhr. p.s. ab 07:00 uhr anfangen wird schwer, nur zur Info. Überstunden stehen auf der Tagesordnung. Du machst keine, schon heisst es schlechter Mitarbeiter oder wurde auch mal gesagt Arbeitsverweigerung.

Image

Außen Hui innen Fui. Das sagt ja schon so einiges. Sie erkaufen sich als Berlins bester Arbeitgeber sind das aber nicht mal im Ansatz. Dir wird was erzählt und dir bleibt nix anderes übrig als dem zuzustimmen, denn sonst bist du unten durch. Untereinander reden die Mitarbeiter überwiegend schlecht über die Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich war fast 2 Jahre da und das war wirklich schwer. Sie sollten den ganzen Standort umkrempeln, vieleicht würde es ja dann irgendwann mal klappen. Dann sollte das Unternehmen das die snt gekauft hat mal etwas mehr drauf achten was am Standort Berlin passiert.

Pro

Pünktlich Bezahlung. Angenehme Kollegen. Wasserspender.

Contra

Alles was in den Bewertungen steht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SNT Potsdam GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation