Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei socialPALS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind hier auf Augenhöhe unterwegs. Wir sind aktuell ein kleines Team von rund 40 Leuten und alle sind immer ansprechbar.
Die Idee hinter socialPALS steckt auch im Namen. Man spürt schon sehr, wie sich alle PALS um einander kümmern und sich helfen.
Durch viel Homeoffice kriegen die meisten Kollegen das glaube ich gut hin sich Ihren Ausgleich zu holen. Viele arbeiten auch in Teilzeit.
Keine Probleme. Ich mag unsere Offenheit miteinander.
Wir haben so viele Möglichkeiten und die Aufgaben sind oft so groß, dass es Spaß macht die steile Lernkurve zu klettern.
Ich bin gern hier, weil es immer Zeit zum lachen und rumblödeln gibt. Gleichzeitig haben eben alle richtig Lust auf socialPALS und den Erfolg weiter zu treiben. Die Mischung stimmt.