5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Bewertungen
Societät
SJD
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Oberkirch
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Societät SJD Schmidt-Dafferner-Kraft Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Miteinander im Team!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre bei SJD durchweg positiv. Natürlich kann es bestimmt mal vorkommen, dass die Arbeitsatmosphäre fristenbedingt mal angespannt ist.
Image
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen zu unserem Image im Freundes- oder Bekanntenkreis gemacht.
Work-Life-Balance
Seit Jahren arbeiten wir freitags nur bis 13:30 Uhr und haben somit mehr vom Wochenende. In 2023 wurde das Gleitzeitmodell eingeführt, somit sind wir noch flexibler. Es gibt bei SJD aber jeher die unterschiedlichsten Arbeitszeiten bei unseren Teilzeitkräften und Müttern.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Seminare im Bereich Lohn, DUO und Steuern statt. Einige davon sogar monatlich. Des Weiteren haben wir fast jeden Monat Mitarbeiterbesprechungen, in denen auch aktuelle Themen vorgestellt/angesprochen werden. Im Bereich Lohn, Fibu und Jahresabschluss finden jährlich auch interne Audits statt. Es ist uns sehr wichtig immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Wenn sich jemand außerhalb der Kanzlei weiterbildet, wird dies auch entsprechend honoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden regelmäßig angepasst, zusätzlich erhalten wir ein Fahrgeld für die Fahrten Wohnung/Arbeitsstätte. Des Weiteren erhalten wir monatlich eine Gutscheinkarte, die wir in etlichen Geschäften einlösen können (nicht nur in Oberkirch). Wir können über die Firma das Bike-Leasing nutzen sowie Gesundheitskurse buchen die für uns als Teilnehmer im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenlos sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist die Vorgabe digital zu arbeiten und nicht unnötig zu drucken, bei allen Mandanten ist dies natürlich noch nicht so möglich. Aber es wird darauf geachtet, dass wir umweltbewusst arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegium ist top, wir halten immer zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich als junge Kollegin, muss sagen, dass auch gerade das Verhältnis zu den älteren Kollegen sehr gut ist. Man kann immer auf die jahrelange Berufserfahrung und das Wissen zurückgreifen. Die älteren Kollegen sind aber auch immer froh wenn wir jüngeren Sie bei technischen Problemchen unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der offenen Kommunikation gibt es auch keine großen Hierarchien im Büro.
Arbeitsbedingungen
Moderne und aktuell eingerichtete Arbeitsplätze
Homeoffice möglich
Kostenlose Heißgetränke
Klimaanlage in jedem Büro
Kommunikation
Sowohl im Kollegium als auch mit der Geschäftsleitung gibt es eine offene Kommunikation, die Türen stehen immer für jeden offen.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher noch keine Unterschiede bezüglich der Gleichberechtigung bei uns feststellen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Aufgrund unserer unterschiedlichsten Mandanten sind die Aufgaben immer vielseitig und interessant.
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Schade wer hier arbeiten muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was sonst so gesagt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Ist nichts mehr zu machen.
Arbeitsatmosphäre
2 Klassen-Gesellschaft. So erfolgt auch die Einteilung von oben herab. 50% in der Firma verflochtener oder verwandter Personenkreis. 50% Hire-and-Fire Durchlaufbelegschaft.
Image
Die Blicke verraten alles wenn man erwähnt das man bei SJD arbeitet...
Work-Life-Balance
Am Minimallevel ausgerichtet. Überstunden und Wochenendarbeit werden gern gesehen. Gleitzeitausgleich oder Teilzeitmodelle eher weniger.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur wenn die Führungsriege alles abnickt und der Mitarbeiter unbedingt gebraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Sparflamme und Betriebsausflug als Sozialleistung - Glückwunsch SJD !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt wird fleißig als obs Klimaschutz und Waldrodung Fremdwörter wären. Auch Stromsparen kommt bei einigen Mitarbeitern im Wortschatz nicht vor.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre. Gut überlegen, was man aus seinem Privatleben preisgibt. Vertraulichkeit kennen viele Mitarbeiter nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele würden ja gerne, trauen sich aber nicht (mehr)
Vorgesetztenverhalten
Von "a" wie ankreiden bis "z" wie zwingen ist aus der Negativschublade das komplette Repertoire vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Habe schon ansprechendere Räumlichkeiten vorgefunden.
Kommunikation
Im UG wird hin und wieder mal was präsentiert. Im Hinterkämmerchen vorher von der Geschäftsleitung schön frisiert und unglaubwürdig.
Gleichberechtigung
Alles gesagt.
Interessante Aufgaben
Was einem so zugeworfen wird und die oberen 50% nicht zuviel von der Mitarbeiterprovision kostet.
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Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen/Kolleginnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Societät SJD Schmidt-Dafferner-Kraft Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich gibt es in unserer Branche Phasen mit entsprechenden Terminvorgaben und erhöhtem Arbeitsaufkommen, aber das Arbeitsumfeld passt.
Image
Image als Arbeitgeber: Das ist für mich schwierig zu beantworten. Ich bekomme zumindest nichts davon mit und werde weder außerhalb der Arbeit darauf angesprochen, noch erhalte ich mitleidige Blicke, wenn ich erzähle wo ich arbeite.
Image als Dienstleister/Kanzlei: Wir haben viele langjährige Mandanten, welche unsere Arbeit zu schätzen wissen. Und es kam auch schon vor, dass Mandanten welche zu einem anderen Steuerberater gewechselt haben wieder zu uns zurückkamen, weil es bei uns anscheinend doch besser gepasst hat.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche. Freitag ist um 13:30 Uhr Feierabend. Einige Kollegen/Kolleginnen arbeiten in Teilzeit, ist also auch möglich. Ansonsten ist seit diesem Jahr Gleitzeit möglich, aber auch schon vorher war es kein Thema, wenn man, nach Absprache, später kam oder früher ging, weil ein privater Termin anstand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen bei denen es um organisatorisches und fachliches geht. Ansonsten sind Weiterbildungen immer möglich. Vieles ist mittlerweile online nutzbar und da ist etliches, was die aktuelle Rechtsprechung angeht, bereits gebucht, man muss es nur nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair bei regelmäßigen Anpassungen des Gehalts. Zusätzlich gibt es Fahrgelderstattungen für den Weg zwischen Wohnung und Arbeit, die Möglichkeit eines Bike-Leasings und eine Sachbezugskarte (einlösbar bei verschiedenen Tankstellen und Geschäften in der Region) welche monatlich mit 44 Euro aufgeladen wird. Die kostenfreie Teilnahme an diversen Gesundheitskursen (z.B. Outdoorfitness, Yoga) und Vorträgen wird angeboten. Eine Ladestation für E-Autos ist vorhanden und wird demnächst in Betrieb genommen. Zwischendurch spendiert die Geschäftsleitung auch mal Kuchen oder an heißen Tagen Eis. Gestellung von Kaffee und Tee sind selbstverständlich. Küche mit Mikrowelle und ausreichend Platz zum Essen ist vorhanden. Der Parkplatz ist ausreichend groß. Mittlerweile jährlicher Betriebsausflug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer früheren Bewertung wurde bemängelt, dass übermäßig viel gedruckt wird. Das muss eine länger zurückliegende Erfahrung sein. Seit 3 Jahren geht das meiste, was interne Besprechungen angeht, ausschließlich über pdf. Zumindest mein Papierkorb ist am Ende des Arbeitstages leer. Mülltrennung gibt es schon immer.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe uns als Team und wie ich das mitbekomme sehen das die meisten Kollegen/Kolleginnen auch so. Bei Fragen ist auch immer ein Ansprechpartner da, der einem helfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich nur aus meiner persönlichen Erfahrung beantworten, und hier war das Verhalten stets korrekt und fair. Ergänzend möchte ich anmerken, dass trotz der Größe der Kanzlei die Türen von der Geschäftsleitung immer offenstehen und wenn einem ein Problem drückt, dann nimmt man sich auch sofort die Zeit dafür.
Arbeitsbedingungen
Der Standard ist ein Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen. Die Schreibtische sind ausreichend groß, bei einzelnen Mitarbeitern sind sie höhenverstellbar. In jedem Zimmer gibt es eine Klimaanlage. Die Zimmer sind mit maximal 3 Personen, im Regelfall mit 2 Personen besetzt. Großraumbüros gibt es nicht. Ansonsten ist Home-Office möglich, gegebenenfalls wird die Hardware gestellt. Es wird überwiegend papierlos gearbeitet. Meetings finden per Videokonferenz statt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Kollegen ist einwandfrei.
Gleichberechtigung
Zwischen Jung und Alt oder männlich, weiblich, divers werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Von Buchhaltung und Lohn über die Erstellung von Jahresabschlüssen bis zur Betreuung von sehr komplexen Sachverhalten ist alles dabei.
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Fordernder Arbeitgeber mit gutem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Societät SJD Schmidt-Dafferner-Kraft Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit Fortbildungen selbst zu wählen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben, wenn man das will.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fordernder und fördender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld modern und technisch auf dem neusten Stand. Homeoffice möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit nur in engem Rahmen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Sitzplatz im Innenhof für die Mittagspause.
Work-Life-Balance
Heimarbeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Kostenlose Heißgetränke.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. da wird es nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.