Die SoCura auf Wachstumskurs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kostenloser Parkplatz.
Verbesserungsvorschläge
Die Fahrradständer vor dem Gebäude sollten überdacht werden.
Die Besprechungsräume sollten etwas "ausgeschmückt" werden, diese sind zu funktional.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und engagierte Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv spürbar.
Work-Life-Balance
Es wird sich Mühe gegeben das Privatleben nicht außen vor zu lassen (flexible Arbeitszeiten).
Gleichberechtigung
Sowohl der Team- als auch der Abteilungsleiter-Posten ist von Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf dem Fluren sind auch ältere Kollegen anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Räumen - abseits der Besprechungsräume - existiert keine Klimaanlage. Eine Seite des Gebäudes bekommt die Sonne von früh bis spät in vollstem Ausmaße ab.
Keine Klimaanlage bedeutet jedoch auch geringeres Risiko zur Erkältung.
Eine Kleiderordnung existiert nur in Verbindung mit Kundenkontakt, bedeutet dass kurze Hosen und T-Shirts kein Problem darstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus der Branche für die Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich zum Monatsende bezahlt und die Gehälter entsprechen in etwa denen am Markt.
Leider werden weder vermögenswirksame Leistungen noch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jedem Unternehmen auch: Ist der Mitarbeiter an einer Schulung interessiert, die dem Team/Alltag/Unternehmen dient, wird hier definitiv die Chance gegeben diese auch durchzuführen. Wichtig hierbei, der Mitarbeiter muss aktiv werden.