Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sofatutor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Arbeitsatmosphäre - außerordentlich positive und motivierende! Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit (auch wenn meistens aus dem Home Office) und bin täglich dazu inspiriert, mein Bestes zu geben.
Das Arbeitsumfeld ist von Offenheit, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Feedback wird ernst genommen und fließt in beide Richtungen – von der Führungsebene zu den Mitarbeitern und umgekehrt. Dies trägt zu einem Klima des Vertrauens und der Wertschätzung bei.
Klar gibt es zwischendurch mal ein paar Situationen, in denen die Kommunikation nicht ganz so gut gelaufen ist, aber das gibt es sicherlich überall - was wichtig ist: Es wird stets an der Kommunikation gearbeitet und wertschätzend miteinander umgegangen! Und wenn etwas nicht so gut läuft, scheut sich auch niemand vor einer Entschuldigung!
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl. Jeder ist bereit, einander zu helfen, und es gibt einen ständigen Austausch von Wissen und Erfahrungen. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.
sofatutor trägt zu diesem Gefühl unglaublich viel bei: Remote Conference Days, Coffeebreaks, Companyweite Quizzes, das jährliche Summer Event und noch viel mehr - ohne all das wäre so ein Zusammenhalt sicher nicht so entstanden wie er ist!
Flexible Arbeitszeiten & die Homeoffice-Optionen (aber auch die Option für Mitarbeitende in Berlin ins Büro zu gehen), tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Dies ermöglicht es mir, meine Arbeit effizient zu gestalten und dabei persönliche Verpflichtungen nicht zu vernachlässigen.
Mein Vorgesetzter ist für mich eine große Unterstützung und ein super Mentor! Er kennt meine individuelle Stärken und Potenziale und fördert diese gezielt und fordert mich außerdem immer heraus mich weiterzuentwickeln und mein Bestes zu geben. Durch regelmäßiges Feedback, Fortbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten fühle ich mich in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt und wertgeschätzt.
Sehr freundlich, angenehm, und lernfördernd