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SOFHA 
GmbH
Bewertung

Entspannte Athmosphäre große Familie

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man isst zusammen, trifft sich in der Küche und unternimmt auch privat einiges. Es gibt jedes Jahr mindestens ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, die meist feucht fröhlich enden, wie das halt so sein soll.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und auch in Protokollen festgehalten. Die verteilten Aufgaben werden auch eingefordert und nachgearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen bemühen sich alle um eine vernünftigen und freundschaftlichen Umgangston, wenn es mal kracht, rauft man sich wieder zusammen. Es gibt keine üble Nachrede und Stänkerei.

Work-Life-Balance

Es wird versucht, auf die Lebensbedingungen der Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen. Es gibt keine Probleme, wenn Väter ihre Elternzeit beanspruchen; die MA können auch mal kurzfristig frei nehmen oder Überstunden abfeiern. In manchen Projektphasen wird viel Arbeitseinsatz gefordert und damit einhergehend Überstunden; diese werden jedoch alle bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Das Kommunikationsverhalten ist offen und vertrauensvoll; keiner wird "in die Pfanne gehauen". Alle Vorgesetzten haben großen Sachverstand sind jedoch auch bereit, Fehler zuzugeben. Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist kollegial allerdings sind diese sehr eingespannt und daher manchmal schlecht zugänglich. .

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Die Herausforderungen allerdings auch sehr groß. Da manche Kollegen technisch extrem versiert sind, werden häufiger große Sprünge in der Entwicklung gemacht, die eine stetige Anpassung und Weiterentwicklung erfordern.

Arbeitsbedingungen

tolle Räume in zentraler Lage; alte Fabriketagen mit großen Fenstern; keiner nervt mit lauter Musik oder ständigem Telefongequassel.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist toll; ich weiß nicht, wie es bei den anderen aussieht, aber ich denke mal, dass auch die regelmäßigen Überstundenauszahlungen ihr Übriges zur Zufriedenheit beitragen; ich habe jedenfalls nichts Gegenteiliges gehört.

Image

Ich fühle mich bei SOFHA sehr wohl und würde die Arbeit dort meinen Freunden weiter empfehlen; Wichtig wäre jedoch, dass diese intelligent genug sind, um die Aufgaben bei SOFHA auch zu meistern, sonst kann es vielleicht frustig werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn sich jemand weiterbilden möchte und entsprechende Vorschläge macht, wird dies gern gesehen und positiv unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mona HansenCEO

Intelligenz ist immer gut, aber einen wesentlichen Beitrag jeder leisten, der sich reinhängt und aktiv mitarbeitet und mitdenkt. Das Engagement kann sehr viel ausgleichen. Was nützt eine hochintelligente Diva, wenn sie keine tatkräftige Unterstützung von Leuten bekommt, die pro-aktiv zuarbeiten und bereit sind dazu zu lernen und zuzuhören. Außerdem ist Intelligenz ansteckend und kennt kein Limit!

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