Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOFiSTiK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlimmer als in Großkonzernen. Kommuniziert wird viel, aber meist nicht ehrlich und Kritik wird angeblich gewünscht aber nicht gehört.
Kleine Gruppen haben sich gebildet - dort klappt es gut. Teamübergreifend gibt es kommunikative Probleme; noch schwerer ist die Kommunikation nach ganz oben.
Hier kann man ehrlich nicht meckern.
Hier ist wohl die Wurzel allen Übels und betrifft insbesondere die oberste Führungsetage. Angeblich sind wir ein großes Team, aber die Hierarchie ist deutlich spürbar. Die Launen sind unberechenbar. Ich wünsche mir mehr Interesse am Menschen und Freundlichkeit.
Es existiert eine sehr angenehme, ungezwungene, kreative und kollegiale Arbeitsumgebung.
- Gehemmt, gezwungen Freundlich
- das "Wir" wird nur nach außen gelebt.