Super Zusammenhalt. Spannende Produkte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Produkte. Flache Hierarchien. Tolles Gemeinschaftsgefühl. Gewinnbeteiligung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viele Projekte gleichzeitig. Das macht es schwierig die gewohnt gute "Softbauware-Qualität" abzuliefern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterbildung/Entwicklung der Mitarbeiter investieren.
Somit könnten für "alte" Mitarbeiter neue Impulse gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gemeinschaftlich, teilweise sogar freundschaftlich. Sehr gute Durchmischung von "alten" und "jungen" Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der kleinen Teams ist prima. Übergreifende Kommunikation zwischen den Abteilungen wurde schon verbessert, könnte aber auch noch ein bisschen besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Vorallem in der Projektarbeit ist dabei immer auf die Kollegen verlass. Ich kam mir nie "im Stich gelassen" vor.
Abteilungsübergreifend z.b. zwischen Beratung und Administration (Back-Office) könnte ein wenig Verständnis für die Belange des jeweils anderen Bereichs manchmal hilfreich sein.
Work-Life-Balance
Das ist ein schwieriger Punkt. Durch die Projektarbeit und die damit verbundene Auswärtstätigkeiten ist man als Berater unter der Woche unterwegs. Allerdings lässt sich die Zeit "drum herum" sehr frei einteilen (Homeoffice, früher gehen, etc.., sodass es letztlich am eigenen Zeitmanagement hängt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat das Unternehmen aufgebaut und "brennt" für die eigene Firma und die Produkte. Die hohe Identifikation mit der Firma und den Produkten wird von den anderen Führungskräften so auch vertreten. Es könnte mehr Lob für die teilweise außerordentlich guten Leistungen der Mitarbeiter geben.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Kunden und Projekte wird die Arbeit eigentlich nie langweilig. Durch den engen Kundenkontakt werden auch viele neue Technologien erforscht und bearbeitet.
Gleichberechtigung
Mittlerweile ist der Frauenanteil gestiegen, was der Firma durchaus gut tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch dass die Firma insgesamt sehr jung ist, gibt es hier keine Missstände.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Notebook, Smartphone und höhen verstellbaren Tischen ist super.
Mittlerweile ist auch das Arbeiten im ersten Stock durch Klimaanlagen im Sommer gut möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt aktuell nicht im Fokus des Unternehmens.
Aber insgesamt ist die Ausrichtung schon eher umwelt- und sozialbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt ein martkübliches Gehalt.
Die Gewinnbeteiligung ist toll und lässt alle Mitarbeiter von der guten gemeinsamen Arbeit profitieren.
Image
Die Firma ist natürlich eher klein für eine Softwarefirma. Wenn man sich die hergestellten Produkte ansieht, ist diese Leistung schon beachtlich. Komplette Inhouse-Programmierung von komplexen Softwareprodukten.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs eine gigantische Lernkurve, die natürlich auch von den Herausforderungen aus den einzelnen Kundenprojekten zusammenhängt. Wenn Schulungen gewünscht werden, muss der Mitarbeiter selbst aktiv werden. Häufig liegt der Fokus auf dem technischen, teilweise würden aber auch Schulungen zu "Soft-Skills" oder persönlicher Entwicklung zuträglich sein.