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Auszubildende/r
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Wissen pur wenn gewollt Fest angestellt nach erfolgreicher Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Kollegiales Verhältnis. Meistens 2 bis 3 Azubis. Selbst die Chefs können über einen Zuruf im Büro angesprochen werden.
Karrierechancen
Wer seine Ausbildung gut abschließt wird hier gerne übernommen. Wer sein Wissen erweitert erhöht auch seine Gehaltsstufe.
Arbeitszeiten
Im IT Beruf kann es auch zu Notfällen kommen. Wenn ein Betrieb steht, weil z.B. eine Hardwarekomponente ausgefallen ist, versteht sich, dass man auch mal länger Arbeiten muss bis wieder alles läuft. Die Mehrarbeit wird über Freizeitausgleich vergütet. Freiwillige Sondereinsätze (z.B IT Umzug am Wochenende) wird zusätzlich finanziell entlohnt.
Ausbildungsvergütung
Es kann mehr sein aber auch wesentlich weniger sein, wenn man sich mit Berufsschülern unterhält. Die Vergütung liegt hier im Oberen Drittel + MVV Monatskarte
Die Ausbilder
Nicht nur die Ausbilder sondern auch die Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Interne Schulungen finden statt wenn dieses nachgefragt wird.
Spaßfaktor
Die Welt ist nicht nur immer rosa und die Sonne scheint das ganze Leben. Wem Grundsätzlich IT keinen Spaß macht, sollte sich einen anderen Beruf suchen.
Wer sich auf die Eigenheiten jedes Mittarbeiters einlässt erhöht natürlich seinen Spaßfaktor. Dafür sorgen auch gemeinsame Unternehmungen z.B. Wiesn
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles dabei. Von externen Einsätzen bei Kunden und Büroarbeit im Support Team über vor Ort Schulungen, Webinare, Roadshows, Erwerb von Zertifikaten
Variation
Wer den Beruf in all seinen Facetten kennen lernen möchte kann dies hier tun.
Einfachen PC Installationen über Telefonanalgen, Server (File, AD, DHCP, DNS, Print, Bim, usw.) Virtualisierung, Backup, Firewall, Netzwerkmanagement, etc.
Respekt
Eine Frage der Gegenseitigkeit. Wie man in den Wald hineinruft so schallt es auch heraus.
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