Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas ich ihn nicht mehr sehen muss und das ich dank seiner Entscheidung nun ein glückliches und erfolgreiches Leben führen kann.
Bei SoftClean hätte ich mich noch die nächsten Jahre im Kreis gedreht.
Wenn die GL etwas "lebt" wird es mit allen Mitteln unterstützt
(leider aber auch zum Leiden der MA)
Bsp. Sponsoring FC Hansa oder FC Anker
Tolle Arbeitsatmosphäre, relativ unkompliziert
Super Klima, Arbeitnehmerorientiertes handeln
Verständnisses für persönliche Probleme.
Schnell aufbrausend, nicht kritikfähig,
Lebt nicht in der heutigen Zeit sondern in der Zeit wo es nur Anzug, Hemd und Jeans gab.
Leider oft schlecht gelaunt gewesen.
Leider darf ich hier nicht alles öffentlich sagen, da viele Dinge grenzwertig und nicht gesetzeskonform ablaufen.
Kommunikation muss besser werden
Auf den Boden runterkommen, Kritik akzeptieren und entsprechend positiv umsetzen. Interesse an Mitarbeitern zeigen und Dinge hinterfragen statt Mitarbeiter gehen zu lassen.
Kritik annehmen, nicht mehr so cholerisch in der Firma auftreten.
Wenn man mit schlechter Laune in die Firma kommt - diese nicht an die MA rauslassen.
Kann gerne so bleiben :)
Ausbildung verbessern, Azubis in den Abteilungen variieren lassen und nicht 3 Jahre in einer Abteilung immer die selben Tätigkeiten verrichten lassen.
Noch mehr Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von SoftClean ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer ordnungsgemäß und vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftClean ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist leider oft mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird einem angeboten, wenn man gewisse Bedingungen erfüllt. (Manchmal sind die Bedingungen auch persönlicher Ursache (Aussehen etc.) und nicht von geschäftlicher Ebene.
Mit Eigenantrieb und Mehrwert für die Firma bisher kein Problem.
Flache Hierarchien
Kaum Aufstiegschancen, wer dort einen Posten annimmt, wird ihn wohl
auch in dieser wieder verlassen.
