Viel IT Spielraum, den sich jeder selbst ausfüllen kann.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien und mehr Entscheidungsfreudigkeit.
Top-Down Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Büros ermöglichen eine schnellere Kommunikation und bessere Zusammenarbeit. Die Kollegen sind durchgängig freundlich. Ein wenig Lästerrein sind leider dennoch wahrzunehmen.
Kommunikation
Die Top-Down Kommunikation läuft mEn noch nicht gut.
Innerhalb des Teams ist es besser, gefördert auch durch agile Methodiken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams überwiegend harmonisch. Teamübergreifend gibt es hin und wieder "Fingerpointing". Durch Einführung von z.B. Communities of Practice und Scrum of Scrum finden wir jedoch zunehmend besser zueinander.
Work-Life-Balance
Homeoffice nach Rücksprache möglich.
IT Inselwissen verhindert z.T. spontane Urlaube.
Kein Sabbatical möglich.
Keine Sportangebote.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter geht mit gutem Beispiel voran.
- freundlich, kollegial und bestimmt
- in der Meinung nicht festgefahren
- schafft Freiräume für Innovationen und Nachhaltigkeit
Interessante Aufgaben
Ich bin der Meinung, dass man sich selbst interessante Aufgaben heraussuchen muss. Gerade die IT ist ein riesen Gebiet und immer wieder gibt es technologische Innovationen. Auch im täglichen Coding gibt es immer wieder andere Konzepte, die man mit Bedacht ausprobieren kann.
Interessante Aufgaben "von oben" gibt es in der IT nicht.
Der Freiraum dafür wird hier definitiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Büro Ausstattung tadellos.
Wenigen Kollegen sind die offenen Räumen zu laut.
Langer Entscheidungsprozess erschwert Kommunikation und Durchschlagskraft für die Umsetzung.
Image
Softfair wird in der Brache als starker Partner wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich hier technisch, persönlich und kommunikativ bestens entfalten und mich weiterentwickeln.
Von Windows über Linux, manuelles Deployment bis Vollautomatisierung, OO oder FP, Agile bis DevOps - alles ist möglich, wenn man für sich begriffen hat, dass es von einem selbst kommen muss.
Schulungen und Konferenzen, sowie Fachliteratur möglich.
Kein eigenes Kontingent für solche Maßnahmen, auf dem Markt jedoch auch unüblich.