Das Leben besteht aus Wandel: Wunsch oder nicht Wunsch, danach fragt der Wandel nicht.
Kommunikation
- die Kommunikation hat deutliches Verbesserungspotenzial
- ABER es wurde erkannt und man versucht das Defizit zu beseitigen.
Kollegenzusammenhalt
- der Zusammenhalt ist stark und die Arbeit im Team macht viel Spaß - ein solches Team ist wünschenswert
Work-Life-Balance
- Überstunden werden teils als zu selbstverständlich angesehen und Arbeitsaufwand falsch eingeschätzt
- ABER wenn man dringende private Termine hat kann man auch mal früher gehen
Vorgesetztenverhalten
- Arbeit wird wenig bis gar nicht wertgeschätzt
- viel Druck wird nach unten abgegeben
- "jeder ist ersetzbar"
Interessante Aufgaben
- die Abwechslung in den zu erledigenden Aufgaben ist begrenzt
- man lernt trotzdem täglich dazu und es bleibt interessant
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen und konstruktive Kritik zu vermitteln. Mit einigen Deiner Aussagen möchte ich mich hier differenzierter auseinandersetzen:
Die Vorstellung, dass jeder „ersetzbar“ sei, entspricht ganz sicher nicht unserem Anspruch an unsere Personalstrategie. Wir haben ein starkes Team mit einem tollen Zusammenhalt gebildet, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird – und wir wollen mit euch gemeinsam die Zukunft des Unternehmens gestalten.
Das bringt mich zu dem zweiten von Dir angebrachten Kritikpunkt: Deine Einschätzung, dass die von Dir und anderen geleistete Arbeit zu wenig anerkannt wird, korreliert sicher mit Deiner Kritik an der firmeninternen Kommunikation. Wir werden uns bemühen, diesem Manko durch häufigere Feedbackrunden zu begegnen.
Beste Grüße