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softgarden 
e-recruiting 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen für Visionäre und Legenden

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Arbeitszeiten und Bezahlung, Home-Office, guter Standort, Arbeitsbedingungen und je nach Bereich auch gute Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betrieb selbstgerechter Komfort-Blasen steht häufig vor allem und ist das höchste Gut. Unternehmensinteressen reihen sich weiter hinten ein. Unsicherheit, Missgunst und Ignoranz gehören in vielerlei Hinsicht zur Tagesordnung. Man begründet sich lieber auf zweifelhaften Goolge-Recherchen, wenn es heute nach etwas aussieht und nimmt zur Not auch schwere Fehler in Kauf, macht die Dinge lieber drei mal anstatt einmal richtig. Man gibt sich nicht die Blöße, einen Neuen oder Experten zu Rate zu ziehen. Eingefahrene Muster und allgemeine Führungs- und Strukturlosigkeit bei zum Teil überheblichem Selbst- und Unverständnis.

Verbesserungsvorschläge

Die eigene Social Policy nochmals gründlich hinterfragen, anstatt auf einen scheinbaren Zug aufzuspringen. Eingefahrene Komfort- und Seifenblasen sollten dringend neu gedacht werden; das wäre eine wirkliche Social Policy mit der den Betroffenen geholfen ist. Es sollte nicht der Gedanke manifestiert werden, dass die Realität an der Seifenblase zu scheitern hat. Man sollte sich zudem nicht von Expertisen verunsichern lassen oder dies als Motivation sehen, es anderen zur Bürde machen. In den aller meisten Fällen zeugt dies nur von der eigenen Unkenntnis. Auch wenn es meist nicht in den Seilen hängt, so hinterlässt es jedoch immer einen unangenehmen Beigeschmack von Unfähigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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