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softgarden e-recruiting 
GmbH
Bewertungen

21 von 146 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,9
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das anfangs wirklich sehr gute Betriebsklime...

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das anfangs wirklich sehr gute Betriebsklime hat sich mit der Zeit leider ziemlich veschlechtert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

es tut mir sehr leid, dass Du unser Betriebsklima als schlecht empfunden hast. Wenn Du Interesse an einem klärenden Gespräch hast, kannst Du Dich jederzeit mit mir in Kontakt setzen.

Beste Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ständig im Wandel und auf der Suche nach...

3,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständig im Wandel und auf der Suche nach Verbesserungen.


Arbeitsatmosphäre

2,5

Image

3,5

Work-Life-Balance

3,0

Karriere/Weiterbildung

2,5

Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Kollegenzusammenhalt

4,5

Umgang mit älteren Kollegen

2,0

Vorgesetztenverhalten

3,0

Arbeitsbedingungen

3,5

Kommunikation

4,5

Gleichberechtigung

4,5

Interessante Aufgaben

2,5

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir werden auch weiterhin danach streben, das Unternehmen zum Besseren zu verändern und die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.

Beste Grüße

Vorsicht!

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

miese Stimmung in gesamter Belegschaft&planlose Führungsleute&Dicker Frust&hohe Fluktuation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

wir sind natürlich auch an negativer Kritik interessiert, da wir diese für Verbesserungen innerhalb des Unternehmens nutzen können. Leider scheint es sich bei Deinem Kommentar aber in erster Linie um Frustrationsabbau und weniger um konkrete Verbesserungswünsche zu handeln, daher hoffe ich, dass Du die Gelegenheit nutzen wirst, in einem Mitarbeitergespräch zu äußern, was Dich bedrückt.

In der Zwischenzeit kann ich Dir nur versichern, dass das Führungsteam daran arbeitet, dass 1000jobboersen.de für alle Mitarbeiter ein angenehmer und freundlicher Arbeitsplatz bleibt.

Beste Grüße

Raus aus der Start Up Mentalität, rein in die Professionalität!

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

2 x pro Woche lecker Obst, neue Espressomaschine (seitdem reden alle viel schneller ;-))!

Image

Durch Altlasten - noch nicht der aktuellen Situation entsprechend.

Work-Life-Balance

Fair!

Karriere/Weiterbildung

On the job. Jeder bekommt den Input den er braucht. Es finden wöchentlich Produktschulungen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausbaufähig!!!

Kollegenzusammenhalt

Großartig! Tolles Team! Jeder ist lösungsorientiert und hilft dem anderen.

Vorgesetztenverhalten

Klar, tansparent und fair!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, man liebt es oder man hasst es! Bei den Kollegen: LIKE!

Kommunikation

Ist deutlich besser geworden, kein Vergleich zu früher!

Gleichberechtigung

War hier nie ein Thema oder Anlass zur Klage.

Interessante Aufgaben

Jede Fragestellung ist anders, nur die Prozesse sind gleich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Ich freue mich, dass es Dir bei uns gefällt und auf die weitere gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- angenehmes Arbeitsklima und tolle Kollegen
- verantwortungsvolle Aufgaben
- schönes Büro und Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

- Prozessoptimierung muss kontinuierlich vorangetrieben werden
- Geschäftsführung sollte noch transparenter kommunizieren

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind völlig normal und können flexibel gestaltet werden. Urlaub wird immer genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Menschlich ganz toll - hier wird echt zusammengehalten. Hört man nicht so oft, dass Team und Geschäftsführung zusammenlegen, um einem Kollegen in einer schweren Zeit unter die Arme zu greifen.

Arbeitsbedingungen

Schönes großes Büro, viel Licht und Pflanzen, super Verkehrsanbindung.

Kommunikation

Könnte noch verbessert werden, Informationen tröpfeln mehr als dass sie fließen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell viel Verantwortung und kann weitgehend eigenständig arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Gerade die firmeninterne Kommunikation, die Du ansprichst, ist für uns ein wichtiges Thema. Wir werden versuchen, in Zukunft noch mehr Transparenz zu leben und die Richtung, in die das Unternehmen geht, klar zu vermitteln.

Beste Grüße

Klasse Job, nette Kollegen, tolles Büro, was will man mehr?

4,2
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Büro, toller Espresso :-)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind komepent und fair

Interessante Aufgaben

Super spannende Kunden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für Deine positive Bewertung – wir freuen uns immer über Feedback!

Beste Grüße

Das Leben besteht aus Wandel: Wunsch oder nicht Wunsch, danach fragt der Wandel nicht.

2,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

- Überstunden werden teils als zu selbstverständlich angesehen und Arbeitsaufwand falsch eingeschätzt
- ABER wenn man dringende private Termine hat kann man auch mal früher gehen

Kollegenzusammenhalt

- der Zusammenhalt ist stark und die Arbeit im Team macht viel Spaß - ein solches Team ist wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

- Arbeit wird wenig bis gar nicht wertgeschätzt
- viel Druck wird nach unten abgegeben
- "jeder ist ersetzbar"

Kommunikation

- die Kommunikation hat deutliches Verbesserungspotenzial
- ABER es wurde erkannt und man versucht das Defizit zu beseitigen.

Interessante Aufgaben

- die Abwechslung in den zu erledigenden Aufgaben ist begrenzt
- man lernt trotzdem täglich dazu und es bleibt interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen und konstruktive Kritik zu vermitteln. Mit einigen Deiner Aussagen möchte ich mich hier differenzierter auseinandersetzen:

Die Vorstellung, dass jeder „ersetzbar“ sei, entspricht ganz sicher nicht unserem Anspruch an unsere Personalstrategie. Wir haben ein starkes Team mit einem tollen Zusammenhalt gebildet, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird – und wir wollen mit euch gemeinsam die Zukunft des Unternehmens gestalten.

Das bringt mich zu dem zweiten von Dir angebrachten Kritikpunkt: Deine Einschätzung, dass die von Dir und anderen geleistete Arbeit zu wenig anerkannt wird, korreliert sicher mit Deiner Kritik an der firmeninternen Kommunikation. Wir werden uns bemühen, diesem Manko durch häufigere Feedbackrunden zu begegnen.

Beste Grüße

Tolles Team! Unklare Führung!

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist toll; alle Kollegen halten zusammen, man geht locker miteinander um; Humor wird in dieser Firma groß geschrieben;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anerkennung für die eigene Arbeit fehlt; Meinungen und Kritikpunkte werden von der Geschäftsführung nicht gehört

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte verstehen, dass Mitarbeiter das Doppelte arbeiten, wenn sie motiviert sind und sich im Unternehmen wohlfühlen. Auch sollte verstanden werden, dass es ohne Mitarbeiter kein 1000jobboersen.de mehr geben wird;

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien und die Meinung jedes Mitarbeiters zählt zumindest im Team;

Image

Leider hat das Unternehmen keinen guten Ruf mehr; auf dem Markt oder in Portalen wie diesen wird meist nur schlechtes geschrieben; man sollte aber auch die positiven Seiten sehen: tolles Team, die Kollegen halten zusammen, flache Hierarchien und man kann zusammen lachen;

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer genehmigt; die Arbeitszeiten sind in Ordnung;

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten bestehen bis zu einem bestimmen Punkt; für die Weiterbildung wird zu wenig getan;

Gehalt/Sozialleistungen

leider nicht sehr gut; auch wenn man viel arbeitet, ändert sich daran nichts;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es leider nicht

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie ein so tolles Team wie in dieser Firma; man geht jeden Morgen gerne zur Arbeit;

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es leider keine mehr...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die versuchen, ihr Team zu motivieren und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen; von Seiten der Geschäftsführung fehlt das

Arbeitsbedingungen

die Räume sind schön, die Firma sitzt zentral

Kommunikation

könnte besser werden;

Gleichberechtigung

ist denke ich vorhanden; Die Frauenquote wird nicht eingehalten;

Interessante Aufgaben

definitiv! Die Aufgaben ändern sich täglich; bei großer Motivation wird einem jeden Mitarbeiter großes Vertrauen entgegengebracht;

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

zunächst einen herzlichen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass sich unsere Mitarbeiter die Zeit nehmen, Anregungen und konstruktive Kritik beizusteuern.

Gerade Deine Hinweise zur Motivation nehme ich sehr ernst. Unser Ziel ist es natürlich, unsere Mitarbeiter durch angemessenes Gehalt, angenehme Arbeitsbedingungen und eine gute Atmosphäre an das Unternehmen zu binden und langfristig zu motivieren. Wenn uns dies nicht gelingt, so tut mir das sehr leid – in diesem Zusammenhang müssen wir uns offensichtlich noch verbessern.

Für konkrete Vorschläge habe ich immer ein offenes Ohr – jede Rückmeldung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Beste Grüße

Hohes Potential

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

technische Infraktstruktur

Verbesserungsvorschläge

Effizientere, eigenverantwortliche und professionelle Zusammenarbeit, sowie die Wertschätzung der Aufgaben eines jeden Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung unseres Unternehmens. Ich freue mich, dass Du mit Deiner Kritik zur Verbesserung unserer Strukturen beitragen möchtest.

Mangelnde Wertschätzung wurde uns mehrfach vorgeworfen, weswegen ich diesen Punkt sehr ernst nehme. Wir werden in Zukunft versuchen, deutlicher zu vermitteln, dass wir jeden einzelnen Kollegen schätzen, und zwar sowohl professionell als auch menschlich.

Beste Grüße

Work-Life-Balance, flache Hierachien und eine tolle Kultur

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei softgarden e-recruiting GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierachien gute Karrierechancen.
extrem Arbeitnehmerfreundliches Provisionsmodell.
Freiheit in der Umsetzung der Ziele.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt zwar noch einige Ecken und Kanten an denen geschliffen wird aber die Richtung ist zu 100% korrekt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breyer, Geschäftsführer
Michael BreyerGeschäftsführer

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast – wir freuen uns sehr, dass Du in unserem Unternehmen glücklich bist.

Beste Grüße

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