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Softing
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Softing über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Arbeitgeber mit Hochs und Tiefs

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softing AG in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Eigenverantwortung, man hat das Gefühl was bewirken zu können und auch gebraucht zu werden. Sehr gutes Vorgesetztenverhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Gehaltsverhandlungen kann man schon von einem Kampf reden.

Verbesserungsvorschläge

Benefits/Gehalt/Urlaub an vergleichbare Firmen im Münchner Umfeld anpassen. Der Deutschlandschnitt ist bei den Preisen hier leider unterdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und super Kollegenzusammenhalt. Entscheidungen des Vorstands treffen des Öfteren auf Unverständnis und Unmut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, wenig Urlaub aber dafür sehr kurzfristig möglich, Homeoffice wird nur zähneknirschend angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon etwas gemacht, solange es den Umsatz nicht gefährdet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungstopf, der auch für ältere Kollegen gilt. Bei Nachbesetzung von Führungspositionen wird in der Regel erst in den eigenen Reihen geschaut.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber, auch abteilungsübergreifend, tadellos. Großes Lob!
Der Flurfunk erzählt aber leider teilweise andere Geschichten, besonders von ganz oben.

Arbeitsbedingungen

Passt. Max. 2-4 Personen/Büro. Im Sommer gibt es allerdings Räume, die schon sehr warm werden. Aber es ist Beschattung möglich. Keine Klimatisierung im Sommer.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert ausgezeichnet. Die offiziellen Kanäle teilweise etwas dürftig. Es gibt zwar ein Intranet, das aber kaum genutzt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnitt, wenn man kämpft. Ansonsten bleibt man leicht auf der Strecke.

Gleichberechtigung

Bisher nichts gegenteiliges bekannt. Da es aber ein sehr IT und MINT lastiges Unternehmen ist, ist die Frauenquote nicht allzu hoch.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, breit aufgestellt und es wird Eigenverantwortung sehr gefördert.

Verbesserungspotential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softing Automotive Electronics (Kirchentellinsfurt) GmbH in Kirchentellinsfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität mit den Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Möglichkeit auch mal von zuhause zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr für die Mitarbeiterbindung machen

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst super. Chefs sind sich oft uneinig. Und es herrscht oft unruhe im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich selbst wenn man es möchte. Man wird eher ausgebremst

Gehalt/Sozialleistungen

Geht definitiv mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Der ist stets gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich beurteilen kann ja

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht gut erreichbar wenn man ein Gespräch wünscht. Probleme die angesprochen werden werden nicht sehr ernst genommen und dann wundert man sich über die Fluktuation im Unternehmen.

Kommunikation

Kann man definitiv ausbauen.

Interessante Aufgaben

Definitiv und vielfältig


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Licht und Schatten

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Softing Engineering & Solutions GmbH in Haar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Selbstreflektion.

Verbesserungsvorschläge

Fluktuationen sind immer unschön auch weil es dafür gute Gründe gibt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gemischt. Kommt auf die Abteilung an.

Image

Da sollte man wrklich mal die Mitarbeiter fragen.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selber kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Der ist im Regelfall super.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung ist da.

Vorgesetztenverhalten

Man weiß manchmal nicht was man davon halten soll.

Arbeitsbedingungen

Es wird gerne viel Versprochen mit der Umsetzung ist es aber auch nicht weit her.

Kommunikation

Ist eher ne Einbahnstraße.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt sehr stark auf das Vehandlungsgeschick an. Man wird eher klein gehalten.

Gleichberechtigung

Denke das ist in Ordnung (soweit ich das beurteilen kann)

Interessante Aufgaben

Gibt es.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

danke für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie den Umgang mit und unter Kollegen, die Aufgaben und die für uns sehr wichtige Work-Life-Balance positiv bewertet haben.
Ihre Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der internen Kommunikation würden wir gerne etwas besser verstehen, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und die Transparenz sehr am Herzen liegen.
Um diese Ziele besser umsetzen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns die negativen Punkte näher erläutern könnten, gerne telefonisch oder per E-Mail.
Der Austausch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Moderne Firmenstruktur und ausgezeichnete Atmosphäre

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softing AG in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante und anspruchsvolle Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Werkstudententätigkeit als positiv empfunden haben.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei Softing und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Im Grunde solide Anstellung, aber mit Punkten zum Ärgern

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Softing Industrial Automation GmbH in Haar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Corona Umsetzung ist fragwürdig. MA sollen in die Firma kommen obwohl viele arbeiten von zuhause erledigt werden können

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sogar Kollegen mit 55+ Eingestellt

Kommunikation

Informationen muss man immer sich selbst besorgen.
Vorschriften und wünsche ebenfalls, essentielle Arbeitsanweisungen "denkt man" das die der neue Kollege schon hat und man wundert sich dann warum er das nicht weiß

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaub und Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden auf Dauer eintönig und die Arbeit bleibt beim selben Job immer die gleiche


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber Kollege (m/w/d),

danke für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sowohl unseren Umgang mit älteren Kollegen als auch die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt positiv bewerten. Wir danken Ihnen ebenfalls dafür, dass Sie Softing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie Ihre Tätigkeit als eintönig bezeichnen und die Gleichberechtigung nicht so wahrnehmen, wie wir uns dies wünschen. Wir haben großes Interesse daran, uns über diese Punkte mit Ihnen auszutauschen, um diese, wenn möglich, zu verbessern. Das Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.


Wir haben uns in den letzten Monaten bemüht, weitere Maßnahmen einzuführen, um einen für alle zufriedenstellenden und angemessenen Umgang mit der aktuellen Corona-Situation zu ermöglichen. Sollten Sie sich weiterhin damit unwohl fühlen, würde wir Sie bitten, einfach das Gespräch mit uns zu suchen, um auf Ihre individuelle Situation eingehen zu können.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Support & Training

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softing IT Networks GmbH in Haar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend eigenständig meine Arbeitszeit einteilen / selbstständig Termine mit Kunden für Trainings ausmachen zu können

Verbesserungsvorschläge

Bessere Sozialleistungen (z.B. verm.wirks.Leistungen, )


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Als mittelständisches Unternehmen versuchen wir mit unseren flachen Hierarchien und kürzeren Entscheidungswegen, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter so flexibel wie möglich zu gestalten. Umso mehr freuen wir uns über Ihr positives Feedback, danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei Softing und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Nix für länger

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Softing AG in Haar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die lockeren und durchaus guten Umgangsformen (man ist z.B. schnell beim "Du") nicht falsch verstehen: es wird trotzdem auch scharf "geschossen".

Image

Kundenseitig gut; bedenkt aber, daß nicht allzu viele Softing kennen; dazu sind die Produkte und Dienstleistungen einfach zu speziell und zu "versteckt" in den Endprodukten.
Allerdings: die Ankündigungen in den verschiedenen Börsennachrichten über den x-ten Durchbruch am Markt, der dann doch nicht kommt, schaden dem Image.

Work-Life-Balance

Zeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeiten wie allgemein üblich. Urlaub zu Vertragsbeginn unterdurchschnittlich. Geschickt verhandeln kann hier helfen.

Karriere/Weiterbildung

In Unternehmen wie Softing, die für sich selbst flache Hierarchien proklamieren, sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden aber begrenzt.
Weiterbildung durch streng limitiertes Budget behindert. Ich kann mich da an einzelne Online-Schulungen erinnern, die zwar günstig waren, aber nichts getaugt haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf Mitarbeiterebene unteres Mittelfeld, übliche Sozialleistungen; keine Tarifbindung, d.h. jeder muß selbst verhandeln. Auf Vorstandsebene mehr als üppig für ein Unternehmen dieser Größe (kann jeder im Geschäftsbericht nachlesen und sollte dies auch tun).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bzgl. Umwelt gibt es nix auszusetzen. Anders beim Sozialbewusstsein. Es wurden schon ältere Mitarbeiter entlassen und anschließend als Freelancer auf Stundenbasis (mit geringen Stundensätzen) wieder engagiert. Geld sparen geht auch anders.

Kollegenzusammenhalt

Generell gut, einzelne Ausnahmen und Streber auf Kosten anderer gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es einmal eng wird mit dem Betriebsergebnis oder ein Projekt schief läuft, werden auch bewährte ältere Kollegen mit Aufhebungsverträgen zu mauen Konditionen abgespeist. Dafür gibt es zahlreiche Bespiele.

Vorgesetztenverhalten

Wie in einem eigentümergeführten Unternehmen (Vorstand ist maßgeblicher Aktionär!); Nasenfaktor: wenn dem Vorstand Deine nicht gefällt, kann Dich auch Dein direkter und Dir wohlgesonnener Vorgesetzter nicht schützen.

Arbeitsbedingungen

Mix aus Großraum- und Kleinbüros; arg knausrig, wenn es um die Beschaffung von neuen Arbeitsplatzrechnern / Notebooks geht.

Kommunikation

Wie üblich. Aber eine echte Interessenvertretung der Mitarbeiter/innen oder gar ein Betriebsrat ist nicht erwünscht. Hierzu hat es schon heftige Scharmützel gegeben.

Gleichberechtigung

Faires Neben- und Miteinander. Es gab allerdings mal einen unschönen Vorgang mit einem Mitarbeiter, den man heute als divers beschreiben würde (die Protagonisten dieses Vorgangs sind heute noch an Bord).

Interessante Aufgaben

Generell ist Softing mit den Produkten und Dienstleistungen sehr technologielastig und an Standards orientiert / gebunden; von der eigentlichen Applikation (z.B. den Maschinen und Anlagen der Fertigungs- oder Prozeßtechnik) ist man weit entfernt. Bei den Technologien gilt: immer up to date.

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

danke für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sowohl den Umgang mit den Kollegen als auch Kunden positiv empfunden haben.
Umso nachdenklicher machen uns Ihre Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und des Sozialbewusstseins, da uns das Wohlbefinden unser Mitarbeiter sehr am Herzen liegt.
Gerne würden wir daher Ihre Bewertungskriterien besser verstehen, um Verbesserungen für unsere bestehenden Mitarbeiter herbeizuführen.

Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie zu einem persönlichen Austausch bereit wären und dazu die Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.
Dieses Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Sehr flexiebler Arbeitgeber. Nette und hilfsbereite Kollegen Intressante Themen Auch Weiterbildungen werden gefördert

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Softing Industrial Automation in Haar bei München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr sehr gute Homeoffice lösungen
Flexiebles Arbeiten möglich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

keine Beanstandungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-keine Verbesserungen-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, danken Ihnen für Ihr Engagement während Ihrer Zeit bei Softing und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Auf den ersten Blick alles gut, in Wirklichkeit aber schlecht.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Softing Engineering & Solutions GmbH in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichgültigkeit. LMAA Einstellung. Unfähiges Personal ( Projektmanager) nicht weiter zu unterstützen oder zu fördern, sondern auszutauschen.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden. Ihre Mitarbeiter sind kein Vieh! Halten Sie Ihre untergebenen Abteilungsleiter an der kurzen Leine und fragen Sie die Mitarbeiter, wie es in der Abteilung momentan läuft. Kommunikation!
Führungspersonal austauschen durch Neuzugänge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ständig angespannt, am besten man setzt einen Helm auf bevor man die Firma betritt.

Work-Life-Balance

Einzelne Tage oder halbe Tage Urlaub für wichtige Termine wurden problemlos genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, wird im Keim erstickt.
Nur durch kontakt
Können ist nicht wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Es gibt gewisse Gratifikationen und eine betriebliche Altersvorsorge, wenn man diese möchte.
Das Gehalt an sich ist aber nicht dem heutigen Standard angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist im großen und ganzen gut. Es gibt ein paar Kollegen von denen man von einem Spitzel-Verhalten ausgeht. Sobald etwas schief läuft will sich hier aber auch niemand die weiße Weste beschmutzen und weißen alle Schuldzuweisungen ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, gibt aber nicht viele.

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur (wenn man diese überhaupt als solches bezeichnen kann), Kommunikation läuft nur in eine Richtung. Entscheidungen (auch 180 Grad) werden spontan von einer einzigen Person entschieden, je nach dem, ob diese mit dem linken oder rechten Fuß aufgestanden ist. Wer hier gearbeitet hat, weiß das dies keine Übertreibung ist.

Arbeitsbedingungen

Einzelzellen.......

Kommunikation

Kommunikation ist kaum eine vorhanden. Aufgaben sollte man schon am besten "gestern" gelöst haben. Meetings werden in dieser Abteilung nur an 2 Tagen ca 15 min abgehalten. Und das nur um den Mitarbeitern seine Fehler brüh warm vor versammelter Mannschaft vorzuhalten.

Gleichberechtigung

So gut wie keine. Nur Lieblinge werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Ein Selbstständiges und verantwortungsvolles Verhalten erwünscht, jedoch in den meisten Fällen ist ein Mitdenken der Arbeitnehmer unerwünscht. Die Aufgaben sind interessant, das sind sie aber auch in anderen Firmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

danke für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie Softing als Arbeitgeber nicht so wahrgenommen haben, wie wir uns das wünschen.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Gerne würden wir daher Ihre Bewertungskriterien besser verstehen, um Verbesserungen für unsere bestehenden Mitarbeiter herbeizuführen.
Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie zu einem persönlichen Austausch bereit wären und dazu die Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Dieses Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße aus der Personalabteilung

Besser als arbeitslos sein...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Softing AG in Haar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden gekündigt damit der Vorstand sein ohnehin schon übertriebenes Gehalt halten/erhöhen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich für München. Dazu damals nur 25 Urlaubstage.

Arbeitsbedingungen

Büros gleichen Sardinenbüchsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),

dass Sie die Situation so empfunden haben, bedauern wir. Leider konnten wir während Ihrer Zeit bei uns darauf nicht reagieren, da uns Ihre Probleme nicht bekannt waren. Wir sind uns bewusst, dass Arbeitsbedingungen immer verbessert werden können. Aus diesem Grund ist uns ein permanenter Austausch mit aktiven Mitarbeitern wichtig. Dabei sind wir dankbar über jede konstruktive Anregung, die zur Steigerung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter beiträgt. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

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