Ich arbeite gern hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alleinstellungsmerkmal der Softliner: Kein Herrschaftswissen, hilfsbereit, kompetent und gern hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass die Unternehmenskultur und "das Miteinander" so erhalten bleibt, trotz starken Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
mein Ziel war immer, gern auf Arbeit zu kommen, mich voll einbringen zu können und mit der Firma weiter zu wachsen. Das passt bei der Softline. Die Kollegen sind unwahrscheinlich kompetent und nett. Bei Bedarf kann man immer Unterstützung und Mitziehen von Kollegen erwarten.
Kommunikation
Finde ich gut. Information ist keine Holschuld, sondern es gibt regelmäßig Infos, die ich brauche.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und freuen uns über gemeinsame Erfolge. Alle sind sehr gut vernetzt und unternehmen auch gern mal privat etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Es wird schon viel getan (Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, Training zur Persönlichkeitsstärkung, Selbstmanagement...) Manchmal lädt man sich selbst zu viel auf. Daraus lernt man aber.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten bin sehr zufrieden. Mir ist wichtig, dass ich Freiräume habe und selbstständig arbeiten kann. Dann bin ich am Wirksamsten. Unser Vorgesetzter hat ein gutes Gespür für Menschen und wer wieviel Führung benötigt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Meine Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Ob Aufgaben interessant sind, hängt auch immer von Einem selbst ab. Sicher gehören überall auch mal Routine-Aufgaben, oder Administratives dazu. Das muss aber erledigt werden. Dann kommen Zusatzthemen, Projektarbeiten etc. dazu die das Ganze anreichern. Ich habe schon mehrfach erlebt, dass neue Einstiegsservices entstanden sind, weil Jemand den Vorschlag eingebracht hat und das Ganze dann in die Hand nehmen konnte. Das erfordert Mut in Vorleistung zu gehen, aber es lohnt sich und wird gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine sehr gemischte Mannschaft. von den 18-jährigen Azubis bis hin zu Fast-Rentnern ist alles dabei und das macht es herrlich :o). Seniore Kollegen sind meist auch Mentoren und bleiben absolut fit in unserer Branche.
Arbeitsbedingungen
Ausstattungstechnisch ist alles da, was wir brauchen. Die Technik und Büroeinrichtung ist sehr modern und der Support, wenn etwas benötigt wird, ist spitze. Aktuell platzen wir aufgrund unseres Wachstums aus allen Nähten. Da wird aber Abhilfe geschaffen - wir bekommen 350 qm mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf jeder Ebene vorhanden. Die meisten sind auch noch privat sehr engagiert.
Image
Ich glaube gut. Zumindest zeigt das auch unser Auftragsbestand. Die Kunden schätzen sehr, was wir machen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird überdurchschnittlich in Aus-und Weiterbildung investiert. Nicht nur in technische Schulungen sondern ebenso in Soft-Skill-Trainings oder nebenberuflich zu erwerbende Studienabschlüsse. Innerhalb des Unternehmens gibt es gute Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Führungsverantwortung möchte und die Voraussetzung dazu mitbringt, hat gute Chancen, eine entsprechende Position im Unternehmen zu bekommen.