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Softline Solutions GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,46
Vorgesetztenverhalten
4,29
Kollegenzusammenhalt
4,61
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,82
Arbeitsbedingungen
4,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
4,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,43
Umgang mit älteren Kollegen
4,46
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,79
Image
4,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 28 Bewertern Homeoffice bei 21 von 28 Bewertern Kantine bei 4 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 28 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 28 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 15 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 28 Bewertern Coaching bei 13 von 28 Bewertern Parkplatz bei 17 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 21 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 11 von 28 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Mai 2013 (Geändert am 05.Juni 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Softline Solutions GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, Nach 3jähriger Unternehmensgeschichte kann Softline auf viele Erfolge stolz sein. Der Weg war zugegebenermaßen nicht immer einfach, aber dank des Know-hows und der Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter haben wir - auch im Sinne unserer Kunden - viel erreicht. Luft nach oben gibt es immer und deshalb ist es uns wichtig, mögliche Schwachstellen offen zu diskutieren und gemeinsam mit allen Kollegen die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Die in den Geschäftsräumen kaum vorhandenen Türen sind selten geschlossen und wir laden Dich ein, mit uns ungeschminkt über mögliche Schwachstellen zu sprechen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten. Grüße Rene

René Nulsch
Geschäftsführer
Softline Solutions GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von Softline Solutions GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.