Fair und transparent
Bewerber/inHat sich 2013 bei SQLI Deutschland GmbH in Lünen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in einem sehr angenehmen Interview viel Ehrlichkeit erfahren. Die geäußerten Anforderungen auf die offene Vakanz waren realistisch aber wenig flexibel. Das heißt, es wurde ein guter bis perfekter Kandidat gesucht. Eine Chance als PL aus einem anderen Bereich bekam ich als nicht, obwohl Ausbildungsbudget und ausreichende Einarbeitungszeit in Aussicht gestellt wurden.
Alles in allem sehr Rund, weil auch Aussagen und Anforderungen sehr transparent und vielsagend formuliert waren.
Bewerbungsfragen
- Im Lebenslauf wurden gezielt Punkte angesprochen die im Zusammenhang mit Erfahrungen mit dem PM stehen.
- Es wurden Fragen zur eigenen Motivation für die Bewerbung gestellt. Zudem wurde genauer auf den Ausbildungsweg und mögliche Erfahrungen aus dem PM eingegangen, insbesondere auf Methoden und Kenntnisse zu eingesetzten Produkten und Technologien.
- Zum Ende wurde es noch ein wenig Privat, aber nichts was nicht gefragt werden durfte.
- Ein sehr angenehmes Gespräch, ohne Druck.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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