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Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)als Arbeitgeber

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Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
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    2,36
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,36 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Nov. 2017 (Geändert am 05.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen gut, aber mit den Vorgesetzten teilweise schockierend.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar. Mehr direktive als miteinander. ständige Verbesserungsschleifen erschweren den Arbeitsfluss. Den Mitarbeitern wird null Vertrauen entgegengebracht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Durch Fokus auf einen Kunden ist kaum Vielfältigkeit gegeben.

Kommunikation

Kommunikation mit den Vorgesetzten oft nur über messenger oder Jira. Flurfunk ist nicht erwünscht. Allgemeine Infos über die Firma, Erfolge, Kunden usw gibt es gar nicht. Mitarbeiter werden oft vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Trotz flacher Hierarchie große Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen (Principle/Senior/Junior).

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden grundsätzlich nur Junioren eingestellt. Das Durchschnittsalter liegt bei 28.

Karriere / Weiterbildung

Pro Woche ist 1 Tag zur Fortbildung (in Eigenverantwortung oder über interne Kompetenzentwicklungs-Module) vorgesehen. Durch flache Hierarchie sind kaum Karriere-Perspektiven möglich. Nur TOGAF-Zertifizierung.

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum Entgegenkommen bei Gehaltsverhandlungen. Keine extra Sozialleistungen.

Work-Life-Balance

Home Office nur für ausgewählte Mitarbeiter. Spontaner Urlaub kann recht flexibel genommen werden. Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit und Kernarbeitszeit (10-15 Uhr) angemessen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter und weniger Kontrollwahn.
  • Die Mitarbeiter mehr eigenverantwortlich arbeiten lassen und zu mehr Teamarbeit unter den Projektteams motivieren.
  • Offener und menschlicher im Umgang mit den Mitarbeitern sein.
  • Kritik annehmen und umsetzen.

Pro

Obstkorb, Kaffee-Flatrate und 2 x im Jahr Firmenevents.

Contra

- Schleppende Entscheidungsprozesse
- Kaum Agilität durch sehr hohen Dokumentationsaufwand und Entscheidungsgewalt nur bei den Vorgesetzten.
- Nicht fähig Kritik anzunehmen und umzusetzen.
- Firmenübergreifende Entscheidungen werden im Geheimen getroffen und Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
- Keine Personalführungsqualitäten, was sich in der Qualität des Arbeitszeugnisses widerspiegelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

naja

2,46
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Softplant GmbH (Living Enterprise Architecture)
2,36
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.233 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen