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Softship 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach Absage etwas ausführlicher - nachvollziehbarer.

Bewerbungsfragen

Wieso SoftShip, wieso diese Branche?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess nicht vorhanden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung bekam ich direkt ein Anruf für ein Bewerbungsgespräch. Nach einigen Tagen plötzlich eine Absage ohne Gründe und ohne das ein Gespräch stattgefunden hat. Nach 3 Monaten bekam ich erneut eine Standardabsage via EMail.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Offenbar ist uns hier ein Fehler unterlaufen und dafür möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen!
Wir können Ihnen versichern, dass dies nicht unser reguläres Vorgehen ist und wir stets versuchen transparent, schnell und vorallem wertschätzend mit unseren Bewerbern umzugehen.

Wir möchten Ihnen gerne anbieten, dass Sie sich noch einmal bei uns melden (miriam.luza@softship.com / 040-89068505) und die Details schildern. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten uns hier gerne verbessern.

Wir wünschen Ihnen in jedem Fall alles Gute für Ihre weitere berufliche Entwicklung. Vielleicht klappt es zu einem späteren Zeitpunkt bei Softship. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns noch einmal eine Chance geben.

Herzliche Grüße
Miriam Luza

Trotz mehrfacher Nachfrage ist der Bewerber keine Antwort wert

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich hat die Unternehmensleitung kein Interesse an ernsthaften Bewerbern. Wie wird dann erst mit Mitarbeitern umgegangen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Well-structured process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Product Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great recruiting experience, People and Operations department are very supportive in each step.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügiges und professionelles Auswahlverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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