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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    58.823529411765%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
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    2,76
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Softwareforen Leipzig GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
2,76 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sehr wohl gefühlt!

Vorgesetztenverhalten

+ Der Umgang ist stets respektvoll und konstruktiv.
Es wird mit Zielvereinbarungen gearbeitet und es gibt regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten.
- Die Entwicklung einer konkreten Strategie für den Geschäftsbereich SW-Entwicklung wurde 2016, teilweise auf Kritik einiger Mitarbeiter, erst richtig begonnen. In einigen Situationen wären eine sehr viel klarere Linie und konsequentere Entscheidungen nötig.

Interessante Aufgaben

Bislang suchen die SFL Full-Stack-Entwickler für Java und JavaScript. Das sollte man bei einer Bewerbung als Senior-Java-Entwickler berücksichtigen.
Die SFL sind im SW-Bereich ein Dienstleister und wickeln entsprechend Projekte ab bzw. verkaufen Know-How. Es gibt derzeit kein eigenes Produkt.

Gewisse Anteile der Arbeitszeit können in Absprache und in Abhängigkeit der Projektsituation für individuelle Weiterbildungs -bzw. Software-Projekte genutzt werden (inhaltlich zu den Projekten passend).

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird stark gefördert (gute Bibliothek, verschiedene Fachzeitschriften, Teilnahme an User-Groups, Konferenzen, Zertifizierungen z.B. IREB, Java SE OCA/OCP)

Die derzeitige Firmengröße und Projektsituation lassen eine wirkliche Karriere kaum zu bzw. machen sie schwer zu planen. Deshalb 4 anstatt 5 Sterne.

Work-Life-Balance

* flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsbereiche Entwicklung und Veranstaltungen sollten noch intensiver zusammenarbeiten.

Pro

Die Geschäftsleitung hat ambitionierte Wachstumsziele, strebt nach Exzellenz und ist gut mit der Wissenschaft und der Industrie vernetzt. Weiterbildung wird groß geschrieben und gefördert. Bei den SFL arbeiten sehr fähige Entwickler. Die Lage in Leipzig ist hervorragend. Die SFL sind ein familienfreundliches Unternehmen (flexible Arbeitszeiten und Homeoffice).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Softwareforen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Softwareforen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

An den Softwareforen finde ich toll, dass sie Weiterbildungen ermöglichen und fördern. Auch Events gibt es und ein gutes Gemeinschaftsgefühl kann sich entwickeln. Natürlich ist nicht jeder Kollege gleich, aber jeder kann sich einbringen und Verantwortung übernehmen.
Die Lage ist wirklich super. Ganz zentral gelegen und mit dem Fahrrad oder per Bahn sehr gut zu erreichen. Autofahrer haben es nicht ganz so leicht.
Mir macht die Arbeit Spaß.

Contra

Die Zusammenarbeit funktioniert, darüber sollte es aber hinausgehen. Die Zusammenarbeit sollte das Unternehmen weiterbringen und fördern. Stattdessen fühlt es sich wie eine Pflicht an.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Softwareforen Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    58.823529411765%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,76
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Softwareforen Leipzig GmbH
3,46
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,22
76.154 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen