SoftwareOne - viel Schein, wenig Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Dringend ist ein Betriebsrat nötig! Bin normalerweise kein Fan davon, aber die SoftwareOne braucht eine Arbeitnehmervertretung um das Management in Schranken zu weisen!
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, hier wird Zusammenhalt gelebt. Ab Management stark abfallend..
Kommunikation
Einfach nur schlecht..
Das Management hat keinerlei Talent konstruktive Informationen/Ziele/Wünsche an die Teams weiter zu geben. In den Informationsrunden wird kein Austausch erlaubt der Kritik oder Verbesserung zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team erstklassig..
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Leider entscheidet hier das Management über die Work-Life-Balance. Auf Wünsche oder Anregungen wird nicht oder nur patzig eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut mit dem direkten Vorgesetzten. Das Management darüber hält sich leider für etwas besseres und kennt nicht seine Mitarbeiter. Gefühlt ist es dem Management auch egal. Hier ist der Angestellte eine Nummer, die kein Mitspracherecht hat.
Interessante Aufgaben
Hat die SoftwareOne
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Bei gleicher Arbeit verdienen die Kolleginnen weniger Geld. Auch sonst wird nichts für Frauen unternommen das einen Ausgleich schafft. Im oberen Management sind quasi keine Frauen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur aus zweiter Hand bewerten, aus Gesprächen ergibt sich kein positives Bild.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgegaukelt, aktive Beiträge sind kaum oder gar nicht präsent.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind mangelhaft und die angebotenen sind Augenwischerei.
Image
Gut Richtung Markt und Kunden. Intern mehr als schlecht, vor allem wenn man zu den Firmen gehört die von der "Krake" geschluckt worden.
Karriere/Weiterbildung
Im IT Bereich ist Weiterbildung immer präsent und gefördert. Karriere leider gar nicht.