3 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kommunikation und "das Ohr" für neue Themen, Kritik etc. offen zu haben.
Es wird daran gearbeitet, dass die Umwelt so wenig wie möglich belastet wird und wir alles digital abbilden. Home Office trägt sein übliches dazu. :)
Kollegen helfen einander und es gibt keine "Ellenbogengesellschaft"
Alle Kollegen werden gleichbehandelt und es herrscht eine gute Atmosphäre. Man lernt viel von "älteren" Kollegen.
Immer ein offenes Ohr und gewillt auch etwas zu verändern!
Die Ausstattung könnte sicherlich noch besser sein, jedoch bin ich im Großen und Ganzen zufrieden.
Die Kommunikation könnte hin und wieder etwas schneller erfolgen, dennoch ist man sehr transparent in der Kommunikation.
Die Leistungen rund um das Gehalt sind sehr umfangreich und es gibt immer wieder neue Dinge, die begeistern!
Essenspakete (da Weihnachtsfeier aufgrund Corona ausgefallen ist), Adventskalender, Sport-Angebote usw....
Keine merkliche Männerdomäne und es gibt kein "Hierarchie-Gehabe"
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wechseln auch. Neue Aufgabengebiete kann man sich selbst erschließen.
Die Zeichen der Zeit wurden rechtzeitig erkannt und die Firma auf Homeoffice vorbereitet. Es wurde anfangs schnell und adäquat gehandelt.
Kommunikation.
Reagieren statt agieren.
Betriebsrat.
Dringender Modernisierungsbedard an bekannten Stellen
Man hat teilweise Spaß und hilft sich gegenseitig. Wenn man mit einander in Kontakt kommt.
Absolut gegeben.
Es gibt zwar eine Zeit in der die Mitarbeiter arbeiten sollten aber als normaler Mitarbeiter kann man sich das auch so legen, wie es ein persönlich lieber ist.
Flache Hierarchien bedeutet nunmal auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Das kann jeder für sich werten wie er möchte.
Man bekommt was man verhandelt.
Durchaus beachtet.
Durch Corona deutlich auseinander gegangen.
Großteil der Belegschaft ist 45+
Man kann Probleme und Sorgen ohne Probleme ansprechen.
Arbeitsplätze sind frei wählbar, die persönliche Präferenzen werden aber durch die Kollegen durchaus respektiert. Persönlich bevorzuge ich jedoch feste Arbeitsplätze.
Ich finde aber schade, dass nur eine bedingte Barrierefreiheit vorliegt.
Flurfunk ist Wochen oder Monate schneller.
Ist doch normal heute oder?
Einfach mal machen, ist da die ersten Jahre nicht so drin.
Homeoffice ist gegeben.
Jedem wird geholfen und jeder wird nach seinen Fähigkeiten gemeinsam ausgebaut
Durch die eigene Gestaltung des Arbeitstages kann jeder sein Privatleben mit berücksichtigen
Flache Hierarchien bieten eben nur begrenzt Möglichkeiten. Aber jeder darf Fortbildungen machen wie bspw. die AEVO
Private Treffen für Kinobesuche und Kanutouren bleiben nicht aus
Die Vorgesetzten darf man auch Mal um 22 Uhr anrufen wenn einem etwas am Herzen liegt
Stolpersteine gibt es überall