Genügend: 1.15 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Es wurden 3 ehemalige Mitarbeiter befragt. Weitere Mitarbeiter mögen sich Bitte melden. Die hier veröffentlichten Zeilen sind eine Zusammenfassung der einzelnen Aussagen welche in allen 3 Fällen Übereinstimmend waren.
Zitat: Wenn Mitarbeiter fair behandelt und auch entsprechend Bezahlt werden, würden sich diese nicht darüber beschweren und müssten dann auch nicht Fristlos gekündigt werden.
Die Mitarbeiter fühlten sich ausgenutzt das diese nicht der Arbeit entsprechend Bezahlt wurden.
Aussagen der GL dass es keine Überstunden gibt da die Mitarbeiter zu langsam wären, sollten keine Ausrede dafür sein das Büropersonal 12 Stunden am Tag und die Firmen eigenen Fahrer 16 Stunden am Tag ohne geregelte Pausen Arbeiten / Fahren zu lassen.
Führungskräfte die selbst kein Wissen über das Führen einer Firma und ihr Personal haben sind keiner Firma hilfreich. Die im Einzelnen genannten Personen welche hier Abhilfe schaffen könnten werden mit Arbeit überhäuft und aufs äußerste Demotiviert.