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SOICON GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SOICON GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
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0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Feedback kann zu jeder Zeit eingeholt werden und bleibt konstruktiv. Weder weichgespült noch unnötig harsch, eine gute Atmosphäre, in der man sich und seine Fertigkeiten konsequent weiterentwickeln kann.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer ein offenes Ohr, Hierarchien sind flach und werden auch so gelebt. Respekt und konstruktives Feedback stehen hier an erster Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Bei Krankheit springt immer jemand ein, Kollegen kümmern sich umeinander und haben Verständnis, wenn es im Privatleben Unglücksfälle gab.

Interessante Aufgaben

Eigenständigkeit und Selbstorganisation sind wichtige Qualitäten bei SOICON, das erfordert Eigeninitiative und belohnt dafür mit spannenden Projekten und Aufgaben, an denen man wächst und sich weiterentwickelt.

Kommunikation

Die Teamgröße ist angenehm, sodass sich alle Mitarbeitende untereinander kennen. Durch Team-Events und Offsites wächst man zusammen. Beim Teamfrühstück am Freitag hat jede/r die Gelegenheit, eigene Ideen für das Unternehmen vorzustellen. Auch der letzte Urlaub kann hier mal Thema sein, Spaß als Wert hat Platz im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Diversity ist bei SOICON voll angekommen. Sexuelle Ausrichtung oder Geschlecht haben keinen Einfluss auf die berufliche Entwicklung. Hier überzeugt, wer ein Teamplayer ist und gute Lösungen einbringt.

Karriere / Weiterbildung

Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv vorangetrieben, auch Quereinsteiger, die keinen Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften oder dergleichen legen, können sich hier beweisen. Diversität, auch fachlich, wird bei SOICON gelebt. Eine Chance zur Übernahme nach dem Studium besteht, wenn man als Assistant Consultant arbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Home-Office Regelung und Arbeitszeiten können flexibel organisiert werden. Gerade als Assistant Consultant ist die Arbeit neben dem Studium damit gut in Einklang zu bringen. Ein Benefit ist die kostenlose Urban Sports Club Mitgliedschaft, um sich fit zu halten.

Pro

Die gelebte Wertekultur fördert ein starkes Miteinander, das durch Feedbackformate auch lebendig gehalten wird. Das zeigt sich darin, dass man z.B. viel gemeinsam im Büro lacht. Gleichzeitig wird Professionalität großgeschrieben: Eigenständig Lieferketten steuern, Ownership für Projekte leben und nachhaltige Lösungen entwickeln sind wichtige Bausteine, die auch die eigene Arbeitsweise positiv beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SOICON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Arbeitsatmosphäre

Die flachen Hierarchien sorgen für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Feedback geben und nehmen gehört hier zum Arbeitsalltag und wird von allen Mitarbeitern gefordert und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang verbunden mit hoher Transparenz und flachen Hierarchien. Top!

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt. Hier wird man nicht im Stich gelassen!

Interessante Aufgaben

Aufgrund des Charakters des aufstrebenden Unternehmens hat man bei SOICON sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und wächst an den interessanten Aufgaben. Das Interesse an der strategischen Gestaltung des Unternehmens wird vorausgesetzt.

Kommunikation

Es herrscht eine hohe Transparenz über alle Projekte, die vor allem durch eine Update-Runde am Team-Freitag gewährleistet wird.

Gleichberechtigung

Sehr vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Gestaltungsmöglichkeiten wird auch die persönliche Entwicklung stark gefördert. Man übernimmt früh Verantwortung für Projekte und steuert Lieferketten. Zum Einstieg wird auch die Zertifizierung für den SCRUM-Master gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein kleines Beratungshaus überdurchschnittlich. Darüber hinaus ist die Mitgliedschaft im Urban Sports Club ein weiteres Incentive für die Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Für Snacks und Getränke ist stets gesorgt und auch die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik. Im Büro im Herzen von Köln sollte man allerdings keine fancy Start-Up Atmosphäre erwarten.

Work-Life-Balance

Angenehme Work-Life-Balance. Durch flexible Arbeitszeiten kann auch auf private Termine Rücksicht genommen werden. Hin und wieder kommt es zu Terminen in Randzeiten, was in dieser Branche mit starken Kundenfokus allerdings keine Überraschung sein sollte.

Image

Der ganzheitliche Beratungsansatz stet beim Kunden im Vordergrund und wird auch so kommuniziert und gelebt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SOICON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch die Präferenz zu sehr guten Ergebnissen. Feedbackschleifen werden regelmäßig eingefordert und angeboten. Dadurch entsteht ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Lob und sehr konstruktive Kritik vorherrschen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durch großes Vertrauen geprägt. Fachliches feedback erfolgt schnell und konstruktiv. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten werden zusammen festgelegt und ausgiebig diskutiert. Potenzielle Konflikte können offen angesprochen und kollegial gelöst werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einzigartig. In anspruchsvollen Phasen hilft man sich gegenseitig aus und Differenzen können dank der offenen Feedback-Kultur quasi nicht entstehen.

Interessante Aufgaben

Es besteht Consulting-typisch ein breites Aufgabenspektrum in dem man sich austoben kann. Man lernt nicht nur verschiedene Bereiche von Kundenunternehmen kennen, sondern kann sich auch intern in verschiedene Bereiche einbringen. Grundsätzlich können Arbeitstage und deren Inhalte selbst gestaltet werden.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt dank der flachen Hierarchien schnell und direkt. Wöchentlich gibt es Update-Runden darüber, was gerade in allen Firmenbereichen passiert, sodass jede/r über die Unternehmensentwicklung Bescheid weiß. Interne Projekte werden in einem transparenten Projektmanagement-Tool gepflegt.

Gleichberechtigung

Die Präferenz für Diversity ist auf jeden Fall gegeben. Noch gibt es aber keine verankerten Prozesse oder Organisationsstrukturen, die 100% Gleichberechtigung garantieren würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist grundsätzlich eher jung. Relevante Erfahrung wird sehr geschätzt, aber man erhält keinen Vertrauensvorschuss nur weil man älter ist.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung und Förderung der Mitarbeitenden erfolgt in erster Linie durch die intensive Feedback-Kultur. Erfahrende Kolleginnen und Kollegen haben großes Interesse daran jüngere Mitarbeitende zu entwickeln. Davon profitieren insbesondere jüngere Mitarbeitende. Seniore Kolleginnen und Kollegen erhalten sehr viele Freiheiten, die dann auch genutzt werden müssen.

Gehalt / Sozialleistungen

Insbesondere das Einstiegsgehalt ist verglichen mit anderen kleineren Beratungen sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Software ist ziemlich aktuell. Das Büro könnte nur eine Ecke schicker sein. Trotzdem gibt es dort alles was man von einem jungen Unternehmen erwartet: Kicker, kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klar, bei viel Reisetätigkeit, was im Consulting gerade noch der Standard ist, fällt es schwer dafür geeignete Maßnahmen zu finden. Das grundsätzliche Verständnis dafür, dass sich in die Richtung etwas ändern sollte ist da, aber es wurden noch keine Maßnahmen dazu umgesetzt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für Consulting-Verhältnisse sicherlich nicht zu hoch und Urlaub kann ziemlich flexibel genommen werden. Das Vertrauen für die vollständige Einteilung der eigenen Arbeitszeit ist voll und ganz vorhanden, sodass auch Homeoffice oder halbe Tage nicht genehmigt werden sondern nur angekündigt werden müssen.

Image

Die Marke ist am Markt noch nicht bekannt. Intern identifizieren sich Mitarbeitende aber stark mit der Firma. Im Recruiting wird darauf geachtet, dass keine falschen Versprechungen gemacht werden und ein realistisches Bild erzeugt.

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkere thematische Fokussierung würde vielleicht helfen den Markt besser zu penetrieren

Pro

- Sehr starke und sympathische Unternehmenskultur, die (für mich) immer weitaus angenehmer war als das Bild der klassischen Strategieberatungen
- Sehr starke Feedback-Kultur, die einen in kürzester Zeit viel lernen lässt
- Übernahme von Verantwortung war voll erwünscht und stark unterstützt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SOICON GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SOICON GmbH & Co. KG
4,62
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
116.870 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen