SOKA-DACH

Gehalt

Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und zahlt großzügige Gehälter, es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie eine Gutscheinkarte zum Tanken oder Einkaufen. Auch in betriebliche Altersversorgung wird investiert und man kann sich seit neuestem auch ein Fahrrad leasen.

Marktübliche Vergütung

Für mich persönlich auch nach 23 Jahren so gut wie unmöglich. Oft wird fremdbesetzt.

Tarifvertrag und Gehaltserhöhungen nach gewissen Jahren.

Gehalt für die erste Zeit ok, Sozialleistungen gar nicht schlecht, aber im Prinzip keine Aufstiegschancen, keinerlei Honorierung besonderer Leistungen, Beförderungen werden totgeschwiegen

Tarifvertrag, der an sich zum Teil weniger anspruchsvolle Jobs mit einem anspruchsvollen Job gleich stellt. Beispiel: Mitarbeiter in der Poststelle verdient gleich so viel wie ein Sachbearbeiter, egal ob Kontokorrent, Personal oder Buchhaltung.