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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sokratel Kommunikations- und Datensysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sokratel Kommunikations- und Datensysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sokratel Kommunikations- und Datensysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büro in Augsburg ist alt und nicht modern ausgestattet. Im Sommer leider sehr warm.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiste Kollegen sind im Homeoffice.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. 28 Tage Urlaub. Krankmeldung vom Arzt am ersten Tag. Homeoffice möglich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für den Anfang frisch nach dem Studium ganz gut um ins Berufsleben zu Starten. Aufgaben und Themen sind auch sehr interessant. Aber bereits nach 1 Jahr hat man das meiste gesehen und lernt nur schwer Neues. Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt. Es fehlt auch an alten Kollegen mit viel Erfahrung von denen man einiges lernen kann.

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