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Solarion 
AG
Bewertung

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Es gibt schlechtere...

2,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Solarion AG in Zwenkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenarbeit zwischen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation. Bereichsegoismus.

Verbesserungsvorschläge

1. Offen mit Mitarbeitern über Probleme sprechen.
2. Langgediente Mitarbeiter würdigen und für ihre Treue belohnen. Potentiale der Mitarbeiter nutzen.
3. Karrierepfade klar anzeigen
4. Weiterbildung der Mitarbeiter fördern (und fordern)

Arbeitsatmosphäre

Recht häufiges "Aufgaben-Ping-Pong", bei dem versucht wird, eigene Aufgaben auf andere abzuladen. Von einzelnen Bereichsleitern wird versucht, statt die Ursache von Problemen nur einen Schuldigen zu finden, und damit das Problem auf diesen zu projizieren.

Kommunikation

Besprechungen finden statt; oft unvorbereitet und nur aus "Pflichtbewusstsein". Wirklich Wichtiges muss man auf dem Gang erfragen. Gerade in der aktuellen Situation (schwächelnder Solarmarkt etc.) wären häufigere Informationen seitens der GF wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit auf Arbeitsebene. Neue Kollegen werden ausführlich herumgeführt und bekanntgemacht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und -belastung sind ok. Es wird darauf geachtet, dass nicht zuviele Überstunden angehäuft werden. Teilzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Gut: Wer das Gespräch sucht, bekommt auch zeitnah einen Termin, auch direkt bei der GF.
Schlecht: Kommunikation ist alles! Wenn Informationen nicht "nach unten weitergegeben" bzw. "nach oben durchgestellt" werden, muss man sich über Missstände nicht wundern. Stellenweise wird nur Kritik, aber nie positives Feedback gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut: Auch und gerade ältere Kollegen werden geachtet und als Wissensträger angesehen.
Schlecht: Längere Betriebszugehörigkeit zahlt sich nicht aus.

Arbeitsbedingungen

Gut: Klimaanlage im Büro. Kantine mit Snackautomaten vorhanden.
Schlecht: Kalte, weiße Büroräume, bis zu 8 Arbeitsplätze in einem Zimmer.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Teil deutlich unter Tarif, keine Sonderleistungen.

Image

Durch den teilweise fragwürdigen Umgang mit Mitarbeitern und unklare Kommunikation gefährdet die GF den einst guten Ruf des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Unklare Karrierestufen, keine gezielte Weiterbildung. "Meldekette" wird mit "Karriereebene" verwechselt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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