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Bewertung

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Potential verschenkt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Abwechslung, Übergangsstation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zukunftsfähigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Externe Leitung einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Feedback fehlt komplett, da keine fachliche Instanz zur Beurteilung vorhanden ist. Vorteil - Unfähigkeit hat keine Konsequenzen.

Kommunikation

Fachliche Meetings werden leider nicht konsequent genutzt/installiert, auch aufgrund fehlender Kompetenzen. Entscheidungen werden einseitig nur als kurzfristige Reaktion auf Probleme getroffen und zudem nicht nachvollziehbar kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl gut als auch schlecht. Durch fehlende Struktur sind Gruppendynamiken gewachsen die zu Lasten des Unternehmens gehen.

Work-Life-Balance

Viel Freizeit, wenig Stress wenn man sich zu verstecken weiss. Stress nur durch fehlendes Management und mangelnde Projektleitung.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlen Strategie & Struktur und damit Personalführung. Ohne klare Aufgabenbereiche sowie Kompetenzen lassen sich Projektziele nicht erreichen.

Interessante Aufgaben

Vorteil - man kann tun was man will da es keine Organisation gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da nur unerfahrene Absolventen eingestellt werden gibt es keine 45+

Arbeitsbedingungen

Keine zeitgemäßen Arbeitsmittel aber dafür auch viel Müßiggang. Wenn man wenig Erfahrung hat oder fachlich unbeschlagen ist - ein perfekter Ort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl das Unternehmen in der erneuerbaren Energie verortet ist existiert keine Nachhaltigkeit in Bezug auf Umwelt- oder Sozialaspekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Für die zu leistende Arbeit aber okay.

Image

Man kann damit Eindruck schinden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten gegeben.


Gleichberechtigung

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