Ein guter Arbeitgeber mit sehr wenigen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsinterne Diskussionen auf Augenhöhe und das sinnvolle Vorschläge betrachtet und nach Möglichkeit umgesetzt werden. Auch zunächst nicht offensichtliche Lösungen können und werden bei entsprechender Betrachtung und Realisierbarkeit umgesetzt. Außerdem gefallen mir die kurzen Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gibt es keinen Punkt, der negativ genug wäre um den hier zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
- Abteilungsübergreifende projektbezogene Kommunikation stärken
- Mehr Prozesse standardisieren (bezogen auf die IT-Abteilung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, Arbeitsplatz ist absolut angemessen, gute aufgabenbezogene technische Ausstattung, Büro könnte etwas größer sein, ansonsten top und es wird kein unnötiger Stress von Seiten meiner Vorgesetzten verursacht.
Kommunikation
Ist vom Basislevel und mit den meisten Abteilungen sehr ausgeprägt, dennoch kommt es ab und zu vor, dass Projekte realisiert werden sollen und die IT erst recht spät mit einbezogen wird. Täglich gibt es kurze Statusmeetings und einmal pro Woche ein großes Abteilungsmeeting.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut nach meinem Empfinden, bin aber auch eher der Typ, der Leute proaktiv abholt, wenn es irgendwo Verzögerungen oder Schwierigkeiten geben sollte.
Work-Life-Balance
Sehr gut, kurze Kernarbeitszeiten (9-14 Uhr), flexibler Zeitkontoausgleich und ebenfalls sind einzelne gesundheitsbedingte Ausfalltage ohne Krankenschein ebenfalls möglich - natürlich wird hierbei darauf gebaut, dass der Mitarbeiter die Freiheiten nicht ausnutzt. Die Möglichkeit zum Homeoffice besteht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Top, Diskussionen auf Augenhöhe über zukünftige Ausrichtung und anstehende Projekte. Ebenfalls gibt es bei uns ind er Abteilung Weiterqualifizierungspläne.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall, die Tätigkeit umfasst vom Support bis zur Kommuikation der Schranke oder der Fahrstühle mit den Serversystemen nahezu das komplette Umfeld. Spezialisierung wird gefördert. Als gelernter Informatiker bin ich aktuell Projektverantwortlicher für ein Infrastrukturprojekt mit 6-stelligem Budget
Gleichberechtigung
Meines Erachtens ist das Unternehmen da sehr fair und auch darauf bedacht, jedoch gehöre ich als Mann in einem technischen Beruf vielleicht nicht unbedingt zur Zielgruppe der Frage. Ich fühle mich jedenfalls nicht benachteiligt. Ich weiß auch, dass etliche Frauen nach der Schwangerschaft wieder bei uns angefangen haben und auch in ihrem alten Aufgabenbereich weiterbeschäftigt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben im Team einen Kollegen über 50 der Rest ist unter 40. Ich denke, dass mit den Kollegen gut umgegangen wird. Auch werden neue Stellen zunächst intern ausgeschrieben, sodass sich Kollegen ggf. auf dem kurzen Weg positionsmäßig verbessern können, sofern die Anforderungen passen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wie schon oben beschrieben top, einzig ein Technikraum wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da unsere Produkte die Umwelt entlasten wird das natürlich auch im Unternehmen groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
An der Stelle muss einfach mal etwas Realismus einziehen. Natürlich wünscht sich jeder Mitarbeiter mehr Gehalt oder Urlaub (sofern er nicht in der Automobilindustrie beschäftigt ist) aber man sollte an der Stelle auch in Betracht ziehen, dass man kein unternehmerisches Risiko trägt. Gehälter werden überpünktlich überwiesen, meist 1-2 Tage vor Monatsende. Aktuell wird an einer regelung für Dienstfahrräder gearbeitet, auch sonstige Benefits (z.B. wöchentliche Obstkörbe, betreutes Laufen in der Mittagspause) werden angeboten und genutzt.
Image
Hier kann ich nur sagen, dass ich von der Lösung die wir vertreiben überzeugt bin. Auf Grund der Resonanz auf Messen denke ich, dass wir unserem Anspruch als "grünes" Unternehmen gerecht werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der flachen Strukturen vermutlich nur eingeschränkt möglich, wir sind halt kein Konzern. Dennoch werden Weiterqualifizierungen angeboten und auch finanziert. Lobenswert ist ebenfalls, dass wir auch auf externe Dienstleister zurückgreifen, welche dann neben dem Beheben von Problemen auch Wissen vermitteln.