Für Einsteiger ganz gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtsystem, keine Kantine, Gehaltseinstufung der Tätigkeit nicht entsprechend
Verbesserungsvorschläge
Neues Schichtsystem, Verbesserte Planung der Produktionsabläufe, Entsorgungsumstände verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist größtenteils gut. Die meisten Kollegen sind freundlich.
Kommunikation
Es gibt viel zu wenig Team-Meetings. Wir erhalten nur die nötigsten Informationen, um unsere Arbeit machen zu können. Im Gegenteil dazu müssen wir die gesamten Informationen unserer Schicht an die Vorgesetzten weitergeben.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem (7 Tage arbeiten und 1,5 Tage frei) hat man sehr wenig Freizeit. Es gibt nur noch ein freies Wochenende im Monat. Die Zuschläge sind zwar in Ordnung, ersetzen aber nicht die Zeit, um soziale Kontakte zu pflegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine realisitischen Ziele und klare oder nachvollziehbare Entscheidungen werden selten getroffen. Nach mehrmaligen Nachfragen Probleme zu lösen gibt es keine Reaktion.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist mittlerweile nicht sehr gut aufgeteilt, da für viel zu viele Aufgaben, viel zu wenig Zeit verfügbar ist. Man hetzt in seiner Schicht eigentlich nur im Dauerlauf durch das Werk und arbeitet seine einzelnen Punkte ab. Interessant wird es nur, wenn unvorhersehbare Dinge passieren (und diese passieren hier ständig) und richtig gehandelt werden muss. Meistens ist die Zeit so knapp, dass man seine Arbeit, die ja eigentlich sehr interessant sein kann, nicht richtig ausführen kann und man eher lustlos auf den Feierabend wartet.
Gleichberechtigung
Wenn es Aufstiegschancen gäbe, ist es egal ob Mann oder Frau, etc. Da es aber keine gibt, hat sich dieses Thema hiermit erledigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut. Viele aus der Produktion sind +45
Arbeitsbedingungen
Pausenräume sind vorhanden, für jeden MA gibt es freie Getränke. Leider gibt es keine Kantine, sondern nur Futterautomaten mit Süßigkeiten, Getränken und belegten Sandwiches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Seit vielen Wochen laufen Anlagen für die Mülltonne und es wird übermäßig viel Müll produziert, ohne dass sich etwas verbessert. Durch eine bessere Planung könnte man den Ausschuss verringern und energiesparender produzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, wenn man davon ausgeht dadurch keine Freizeit mehr zu haben. Durch das Geld (Schmerzensgeld) soll die Belastung kompensiert werden. Es gibt keine Abgrenzungen in der Gehaltsklasse zwischen Produktion und anderen Bereichen. Mitarbeiter ohne Ausbildung verdienen das gleiche, wie Angestellte aus anderen Bereichen mit mehr Verantwortung.
Image
Kann ich nicht viel zu sagen, aber "Lidl" sagt ja schon alles
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen in meinem Bereich. Keine Möglichkeiten auf Weiterbildung. Man ist für das Unternehmen lediglich ein fleißiges Heinzelmännchen und muss seine Aufgaben erledigen.