Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solent die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt nur das Nötigste. Offene Kommunikation wird zwar gepredigt aber nicht gelebt.
Kommt auf das Team/Schicht an. In kleinen Gruppen durchaus vorhanden aber alles in allem ist sich jeder selber der Nächste.
Auch hier Licht und Schatten. Manche verhalten sich korrekt/fair aber viele spinnen ihre Intrigen
Eher eintönige Arbeit aber immer mal wieder Herausforderungen durch neue Produkte.
Ich sehe viele Kollegen die nur noch das Nötigste machen. Die anderen (meist jungen) versuchen über Vitamin "B" oder Intrigen eine bessere Position zu erhalten