Sehr transparent, fair und offen. Sehr professionell. Möglichkeit zum Einblick in Firma und Aufgabengebiete.
Bewerber/inHat sich 2019 als HR/IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aktueller Job, Aufgaben, Ziele in den nächsten 3-5 Jahren
- Lebenslauf erklären
- Teil des Erstgesprächs (Telefon) in Englisch. Wie wurde ich auf die Stelle aufmerksam? Zeit für eigene Fragen. Wie stelle ich mir den Job sowie die Einarbeitung vor? Wie hab ich das Gespräch empfunden? Was ich bräuchte um zu entscheiden, ob Solics der passende Arbeitgeber ist? Und im Assessment-Center: Diverse Case Studies und Rollenspiele aus der beruflichen Praxis.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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