Keine Rückmeldung nach Telefoninterview - das zeugt schon im Bewerbungsprozess von Unprofessionalität!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei s. Oliver Bernd Freier GmbH & Co KG - Rottendorf in Rottendorf als Assistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein Telefoninterview mit einem Bewerber führt, sollte man eine Rückmeldung geben. Egal ob positiv oder negativ. Vor allem, wenn die Rekruiterin sagt, dass es in der nächsten Woche ein Feedback gibt, ist es mehr als unprofessionell, wenn man dem Bewerber nicht mal absagen kann. Das bestätigt Lei der das äußerst negative Bild dieses Arbeitgebers....
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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