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S.OLIVER 
GROUP
Bewertung

Es ist nicht alles Gold das glänzt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei s. Oliver Bernd Freier GmbH & Co KG - Rottendorf in Rottendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur das team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ansich machte Spaß. Allerdings gibt es zu viele Vorgaben. Verkäufer können sich nicht frei entfalten und bedienen wie Roboter. Zuviel Druck von oben, da ständig auf Beraterstatistiken und etwaige Zahlen geschaut wird. Dauerstress wegen der Test kunden an der Tagesordnung.

Kommunikation

Teilweise tägliche Änderungen, viel zu spontan. Größtenteils in der vorgegebenen Zeit nicht umsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Mit Abstand das beste Team mit dem ich bisher zusammenarbeiten durfte. Arbeit machte Spaß, sofern man nicht alleine steht. Der Kollegenzusammenhalt war spitze.

Work-Life-Balance

Ständige Änderungen in der PEP, da spontane Meetings anstehen, in anderen Filiale ausgeholfen werden muss oder schlicht zu wenig Personal vorhanden ist. Hat man keine Zeit wird hinterrücks geredet und einem ein schlechtes Gewissen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es lebe S. Oliver und das haben auch die Mitarbeiter so zu sehen. Privatleben Fehlanzeige. Privathandy wird zum diensthandy. Reagiert man sofort wird einem das dauernd vorgehalten. Infos werden kaum bis gar nicht weitergegeben. Hinterrücks wird geredet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst ist ausgewogen. Wer gerne mit Klamotten arbeitet wird fündig. Leider aufgrund der ganzen Vorgaben aber kaum noch Spielraum vorhanden und tolle Aufgaben verschwinden.

Arbeitsbedingungen

Ständig war was kaputt. Techniker kamen zum Teil erst Wochen später. Da wars auch egal ob 30 Grad im Schatten oder minus 10 Grad draußen herrschen. Hauptsache Geld sparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelteile in kleinen extra Kartons. Dazu ist dauern was in Plastik verpackt. Zum Schluss sogar jedes einzelne Teil. Keine Bio-Baumwolle. Zu 90 Prozent noch plastikfaser im Gebrauch. Umweltbewusst? Nope!

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Gehalt kam nie pünktlich. Abrechnungen durfte man teilweise hinterherlaufen.

Karriere/Weiterbildung

War zwar möglich, allerdings musste man um faire und gerechte Bezahlung über dem. Mindestlohn (dafür das man kaum. Privatleben hat) betteln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

S.OLIVER GROUP

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du gerne mit deinem Team zusammengearbeitet hast und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen so positiv bewertest. Umso mehr tut es uns leid, dass du in Bezug auf andere Aspekte nicht immer zufrieden warst.

Uns ist bewusst, dass es im Retail phasenweise zu einer erhöhten Arbeitslast kommen kann. Allerdings legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen. Schade, dass du nicht den persönlichen Austausch mit uns gesucht hast. Gerne hätten wir gemeinsam mit dir Lösungen für deine persönlichen Anliegen gefunden.

Außerdem möchten wir gerne noch auf deinen Hinweis zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein eingehen. Verpackungen sind nicht nur für den gesamten logistischen Prozess, sondern auch aus Produktschutzgründen leider unabdingbar. Niemand möchte beschädigte, feuchte oder unangenehm riechende Ware erhalten. Ein sorgsamer Umgang mit wertvollen Ressourcen und die Vermeidung von unnützem Verpackungsmüll ist uns trotzdem sehr wichtig und ist deshalb ein fester Bestandteil unseres Nachhaltigkeitsprogrammes. Folgende Maßnahmen habe wir, unter anderem, bereits umgesetzt: Unsere Versandkartonagen bestehen alle aus zertifiziertem Material und somit aus kontrollierten Quellen, unsere neuen Polybags sind zu 100% aus Recyclingmaterial. Darüber hinaus arbeiten wir daran, die Menge der Verpackungsmaterialien sukzessive weiter zu reduzieren.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Dein s.Oliver Group HR-Team

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