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s.Oliver Bernd Freier GmbH & 
Co.KG
Bewertung

War mal familiär

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei s-oliver in Rottendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwachstellen erkannt zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erkannte Schwachstellen nicht ändern.

Verbesserungsvorschläge

Um am Markt zu bleiben, muss dringend das Image aufpoliert werden. Nach außen und nach innen. Offene und ehrliche Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Global-HR-TeamHR Consultant Employer Branding

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen und nehmen es als Anlass, an den Kritikpunkten weiter zu arbeiten. Gerade in der aktuellen Zeit bieten sich unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten, an erkannten Schwachstellen zu arbeiten, sich einzubringen und so aktiv die Zukunft der s.Oliver Group mitzugestalten. Deinen Verbesserungsvorschlag der offenen und ehrlichen Kommunikation haben wir bereits aufgegriffen und umgesetzt: So gibt es seit einiger Zeit eine Vielzahl an internen Kommunikationsmaßnahmen, wie Interviews, Informationsveranstaltungen und Gesprächsformate, in denen unsere Mitarbeiter zu aktuellen Entwicklungen und Projekten abgeholt werden und, bei denen sich alle austauschen und eigene Ideen und Vorschläge einbringen können.

Viele Grüße,
Global HR Team