Wenn Perlen vor die Säue geworfen werfen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein bekanntes deutsches Textilunternehmen. Personaler in der Zentrale hatten stets ein offenes Ohr für Ihre Azubis (leider traute man sich nie etwas zu sagen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angst...
...ob dein Outfit, deine Frisur oder dein Parfüm heute der Storemanagerin passen oder nicht. (Ihr denkt das ist lächerlich...? Das dachte ich auch am Anfang.)
Angst zu einem Thema seine Meinung zu äußern, denn man könnte ja eine andere Meinung vertreten als die Storemanagerin?
Angst ob deine Warenpräsentation nicht zu 100% der Vorgabe aus einem gemalten Bildchen entspricht. Dieses gemalte Bildchen könnte aus einem Kinderbuch stammen und entspricht überhaupt nicht der Realität auf einer Verkaufsfläche.
Angst vor irrationalen Mitarbeitergesprächen, in denen es darum geht wie man zu gucken hat.
Mir ist klar, dass eine Führungskraft auch des öfteren autoritär sein muss - schließlich ist die das Management einer Filiale eine schwierige und zutiefst verantwortungsvolle Position. Aber es treibt einem geradezu die Tränen in die Augen, wie würdelos man mit s.Oliver Mitarbeitern umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal durch gezieltes Auswahlverfahren bestimmen. Unbedingt bessere Führungskräfte einsetzen.
Nicht drohen, sondern motivieren.
Wenn ihr soviel Wert auf Beratung und Verkaufszahlen legt, dann gebt euren Mitarbeitern einen finanziellen Ansporn im Rahmen einer geringen Provision: Eine extrinsische Motivation nennt sich das! Die einzige Motivation die wir Mitarbeiter in s.Oliver kannten, war diese nicht fertig gemacht und gemobbt zu werden wenn der Umsatz nicht stimmt.
Des Weiteren entwertet nicht den Beruf des Modeberaters durch fachlich schwache Aushilfen, die keine Größen oder Modetrends kennen und dort nur ihre Zeit abstehen wollen.
Henry Ford sagte einmal: "Ein glücklicher Mitarbeiter, ist ein guter Mitarbeiter" - einfach nur nicht drohen und die Mitarbeiter beleidigen. Sie werden mehr Umsatz machen, wenn sie glücklich sind.
Wenn ihr schon nichts ändert, dann verschenkt wenigstens Buscopan, wegen dieser Bauchschmerzen die man morgens bei euch bekommt.
Die Ausbilder
Ausbilder...? So etwas gibt es nicht in dieser Firma.
Du musst dir alles alleine beibringen und Gnade dir Gott, wenn du einen Fehler begehst.
Spaßfaktor
Die Ausbildung "hätte" wirklich sehr viel Spaß machen können. Leider geht dem größten Optimisten nach drei Monaten die Puste aus.