Leider kein Top-Arbeitgeber.....
Arbeitsatmosphäre
Kann je nach dem in welcher Abteilung oder mit welchem Team man zusammen arbeitet gut oder weniger gut sein.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Wichtige Informationen erfährt man häufig zuerst über den Flurfunk und erst dann viel viel später offiziell über die Führungskräfte. Traurig auch, dass wichtige personenbezogene Entscheidungen nicht direkt von den Führungskräften/Abteilungsleiter an die betroffenen Personen kommuniziert werden. Die als Firmenphilosophie propagierte offene Kommunikationskultur gilt eher in der Theorie und weniger in der Praxis und erst recht wohl nicht für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem in welchem Team und welcher Abteilung man arbeitet kann der Zusammenhalt zwischen den Kollegen gut oder sehr schlecht sein. Eine ehemalige Kollegin fiel besonders negativ durch ihre bösartige und intrigante Art auf. Leider werden derartige Verhaltensweisen übersehen bzw. toleriert.
Work-Life-Balance
Vor allem in Abteilungen mit direktem Kundenkontakt stehen einige Mitarbeiter kurz vor dem burn-out, da unterbesetzt und keine Maßnahmen bezüglich des fehlenden Personals ergriffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist bei manchen Führungskräften eine ehrliche und direkte Kommunikation nicht möglich/erwünscht. Auch sind die Kenntnisse der Mitarbeiterführung betreffend bei manchen Führungskräften noch sehr ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Reihe von interessanten Aufgaben, diese gestalten sich jedoch durch die veraltete und unzureichende technische Infrastruktur manchmal als Herausforderung.
Gleichberechtigung
Ist durchaus gegeben. Sehr hoher Anteil an weiblicher Belegschaft auch bis in den Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Erschreckend hohe Fluktuationsrate an Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt.
Positiv: betriebliche Altersvorsorge
Negativ: Innerhalb einer Abteilung gibt es signifikante Unterschiede im Gehalt bei einzelnen Mitarbeitern für die selbe Arbeit/Leistung.
Image
Aktuell vor allem bei den Kunden eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Positiv ist das je nach Interesse einem die Möglichkeit gegeben wird sich beruflich weiterzuentwickeln und die Abteilung zu wechseln.
Negativ ist, dass bereits zugesagte Maßnahmen zur Weiterbildung bzw. Fortbildung nicht eingehalten werden.