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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung
- Neueste Technik
- Viele Teamevents (Bei S360 steht das Team am Vordergrund)
- ein super lokalisiertes Büro im Herzen von Berlin
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
Er ist individuell und passt die Aufgaben an die stärken der einzelnen an.
In einer angenehmen und lehrreichen Atmosphäre arbeiten zu können ist für mich als Werkstudent perfekt. Die Aufgaben sind sehr variierend und die Absprache mit Vorgesetzten ist sehr freundlich und hilfreich.
Durch den lockeren Umgang untereinander hat man auch Freude daran.
- Viele kompetente Kollegen in unterschiedlichen Fachbereichen
- Kostenfreie Getränke
- realistische 40 h Woche
Interessante Projekte & Technologien
Ich habe nichts zu bemängeln.
- Besseres onboarding für neue Angestellte
- Aufpassen, dass manchen ihre Titel nicht über den Kopf steigen
- Evtl. darüber nachdenken, ob man nicht ein Fitnesscatering oder ähnliches adaptiert
Prozesse kann man noch verbessern (Jira ist im Einsatz, was gut ist). Teamevents geht mehr, Hilfe bei Einarbeitung und Internet Erfahrungsaustausch
- Manche Entscheidungen sind als Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, hierbei könnten die Mitarbeiter besser eingebunden werden
Der am besten bewertete Faktor von Solution 360 ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Modernste Technik, Equipment fürs HO sind gegeben und werden hierbei als Selbstverständlichkeit angesehen.
Modernes Office, ergonomische Schreibtischausstattung und freie Arbeitsgerätewahl sind hier ein ganz klares Plus. Zusätzlich zu einer vollen Arbeitsplatzausstattung vor Ort wird jedem Mitarbeiter seit den ersten Lockdowns der Corona Krise auf Wunsch eine entsprechende Ausstattung (Monitore etc) im Home Office zur Verfügung gestellt
Technik ist auf dem neusten Stand, kann man nicht klagen.
Super Office!
Gute Ausstattung. Teilweise bewegliche, ergonomische Tische (eher in der IT).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solution 360 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Definitiv eine Baustelle, aber es wird stetig besser.
Höchst hypokratisch. Da wird einerseits über das Klima gesprochen oder soziales bewusstsein, andererseits wird täglich essen bestellt und der Müll am Ende nicht wirklich getrennt. Kein Wunder in einem Unternehmen das ehrlich von sich behauptet einen Beitrag zur Welt in Form von Onlinehandel zu leisten. Hier gibt es eindeutig Doppelmoral.
Da geht mehr
Sozialbewusstsein absolut top. Umweltbewusstsein wie vermutlich in vielen Großstadtunternehmen eher mangelhaft: Mülltrennung scheint für Berliner ein Fremdwort zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Agentur im JTL Umfeld. Liegt auch natürlich daran, dass man seit Jahren zertifizierter JTL Partner ist. Jedoch kommen andere Shopsysteme hier auch zur Geltung.
Jeder wird gefördert und man kann sich weiterentwickeln.
Es muss aktiv gefragt werden, aber dann wird dem Wunsch auch entsprochen eines Seminars.
Weiterbildung für JTL am liebsten
Schulungen werden bezahlt, Seminare, intern, Udemy, Bücher...
