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solutionDrive 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Zeit bei solutionDrive mit Höhen und Tiefen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man muss schon zu einem Typ von Mensch gehören..

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung in die neueste Software Technologie, Scrum, agiles Projektumfeld und Raum für das eigene Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten der Kollegen, Grüppchenbildung, Probleme werden nicht offen angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war meistens ruhig und man konnte konzentriert arbeiten.

Work-Life-Balance

Der Sprint muss eben fertig werden. Wenn man wegen des Arbeitsaufwands länger bleibt und, wenn es die Arbeitssituation erlaubt, dann auch mal früher geht, bleibt ein mulmiges Gefühl im Bauch und das Gefühl man wird aus allen Richtungen beobachtet. Da es nur eine Vertrauensarbeitszeit gab blieb nur die mMn. schlechte soziale Kontrolle und die Rechtfertigung vor den Kollegen. Die Führungsebene hält sich meistens raus, da es ja das Problem der Entwickler ist, mit dem Sprint durchzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren nur im sehr begrenzten Rahmen möglich im Sinne von ein oder zwei Barcamps im Jahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab so gut wie nie eine Gehaltsanpassung oder -verhandlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zweiwöchiger Obstkorb, Weihnachtsfeier, Hack-a-day (ca. 2-3 Mal pro Jahr).

Kollegenzusammenhalt

Der größte Kritikpunkt. Die Kollegen sind zwar alle durchwegs nett, nur "integriert" wird man nicht wirklich wenn man nicht ganz so wie die anderen Kollegen tickt. Wer seine Freizeit liebt und auch noch andere Hobbies außer Software Entwicklung hat kommt hier nicht so gut an. Persönliche Probleme wurden überhaupt nicht angesprochen, fachliche Probleme hinterher oder "hinter dem Rücken" diskutiert. Es gab eine sehr starke Grüppchenbildung innerhalb des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht wirklich einschätzbar. Gegenüber Projektleitern sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die gestellte Hardware war anstandslos. Ein aktuelles 13" MacBook Pro und 1-2 externe 24" Monitore.

Kommunikation

Die Kommunikation lief meistens sehr gut. Dank Scrum und einem Daily Meeting war man immer auf dem aktuellen Stand. Die Kommunikation unter den Kollegen war aber nicht ganz so gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte waren sehr interessant und abwechslungsreich.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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bunte, agile E-Commerce-Agentur

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es ist eine kleine, aber feine Internetagentur mit tollen Kunden. Die Lage im Stadtteil Johannis in Nürnberg ist genial. Wir arbeiten an spannenden Themen und haben einen klaren Aufwärtstrend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Konzentration nur auf E-Commerce ist vielleicht etwas einseitig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze direkt vor der Tür

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre mit Spaß und guter Laune. Kritische Punkte werden aber auch direkt angesprochen.

Image

Ich bin sehr stolz bei der solutionDrive zu arbeiten und würde Sie Freunden weiterempfehlen. Am guten Ruf wird noch gearbeitet. Es bestehen aber sehr gute Perspektiven

Work-Life-Balance

wenig bis keine Überstunden. Urlaub kann relativ flexibel in Absprache mit den Kollegen genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat 2-4 Fortbildungstage im Jahr. Auch die Teilnahme an Barcamps und Seminaren wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte natürlich immer mehr sein. Im Vergleich zu anderen Agenturen aber gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Da Scrum als agile Entwicklungsmethodik verwendet wird, arbeiten die Entwickler sehr gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir noch nicht so viele. Mit den wenigen wird aber fair umgegangen und sind im Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Müssen eigentlich die Mitarbeiter entscheiden. Es gibt aber regelmäßige Mitarbeitergespräche mit klaren Zielvorgaben.

Arbeitsbedingungen

Entwickler haben aktuelle Macbooks. Bürogebäude liegt fernab von Straßenlärm. Gute Essenmöglichkeiten in der Umgebung.

Kommunikation

Entwickler tun sich manchmal schwer mit der richtigen Kommunikation. Insgesamt wird aber offen miteinander kommuniziert

Gleichberechtigung

Wer Verantwortung will, bekommt sie auch. Es geht um Können und nicht um Alter oder Geschlecht.


Interessante Aufgaben

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Passt scho! Sagt man in Franken. Das heißt es gefällt mir und bedeutet ein tolles Lob

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle mit Mac's arbeiten und langsam jeder einen MacBook Pro bekommt um sich freier zu bewegen. Dadurch wird Pair Programming ganz leicht. Sie sind modern, witzig und spielerisch. Sie sind bedacht auf Weiterbildungen ihrer Mitarbeiter, z.b. frei bekommen für BarCamps.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn sich die Siezen-Kultur einschleicht!

Verbesserungsvorschläge

Zeit & Geld in die Forschung zu investieren. Um Innovationen der Firma zu fördern. Die mal nicht abhängig von Kunden sind.
Besser aufgestellt mit OpenSouce Projekte und Module in der github Welt.

Arbeitsatmosphäre

Es schön das wir alle per Du sind!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Agentur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphäre, der Spaß am Arbeiten, individuelle Aufgaben, die tollen Firmen Events, der viele Spaß den man unter Kollegen hat!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das motivierte und kompetente Team arbeitet kreativ und zielstrebig gemeinsam an Lösungen. Dabei ist die Kommunikation unter den Angestellten und gegenüber den Vorgesetzten entspannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Lösung für jedes Problem

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sachlichkeit, Objektivität und Proffesionalität der Leitung.
Kontinuierliche Fortbildung und Förderung der Mitarbeiter.
Professionelles und gutes Projektmanagement mit ausgewogener Arbeitsauslastung.
Tolle Ausstattung der Arbeitsplätze und Einrichtung der Räume (Kaffeemaschine, Kicker-Tisch, Box-Sack, Sitzsäcke, Fachliteratur).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Räume können einen höheren Lautstärkepegel ergeben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, man geht oft zusammen Essen, Teambuilding-Maßnahmen sind nicht selten.
Besonders positiv ist die (Weiter)Entwicklung der Mitarbeiter, durch Besuche von Conventions/Messen und wöchentlichen, hausinternen Vorträgen, die das Wissen im Team verteilt und Synergien erzeugt.

Image

Die Firma würde ich jederzeit weiterempfehlen um das tolle Team zu erweitern.
Der Ruf der Firma bei Außenstehenden ist mir zwar nicht bekannt, jedoch schätze ich den, durch die Hohe Zufriedenheit und Bekanntheit unserer Kunden, auf „Gut“ ein.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden.
Die Arbeitszeiten liegen bei den vorgegebenen 8h, aber vor Allem wird darauf geachtet, dass möglichst keine Überstunden gemacht werden müssen. Dies resultiert aus der sorgfältigen Projektplanung (SCRUM)!

Karriere/Weiterbildung

Stetige Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein sehr wichtiger Aspekt der Firma.
Fortbildungen außerhalb und innerhalb des Hauses werden kontinuierlich fortgeführt und gefordert!
Neue Ideen und Ansätze werden gerne angehört und sogar im Umfang eines wöchentlichen Vortrags durch die Mitarbeiter gefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird (über)pünktlich ausgezahlt und entspricht den geforderten Aufgaben. Fortbildungen außerhalb des Hauses werden von der Firma abgedeckt (Fahrt, Hotel, Tickets, etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark auf Mülltrennung geachtet. Viele Mitarbeiter kommen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder gar mit dem Fahrrad zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Ein motiviertes und professionelles Team, mit sehr viel Know-How und Humor.
Ob projektbezogene oder interne Themen, es wird stets nach einer optimalen Lösung und/oder Verbesserung gesucht. Probleme werden direkt kommuniziert und Hilfe nie verweigert. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjähriges, (älteres) Personal hält Führungspositionen und trägt zur Team-Orientierung bei. Bei der Bewerbung zählt das Alter nicht, lediglich das Know-How, die Erfahrung und der Mehrwert sind relevant.

Vorgesetztenverhalten

Ambitioniert, sachlich, aber dennoch menschlich mit einem stets offenem Ohr für Probleme.
Entscheidungen sind immer nachvollziehbar, argumentativ und rational, keine Bauch-Entscheidungen.
Rat/Meinung des Mitarbeiters wird berücksichtigt und in Überlegungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind modern und frisch renoviert, man fühlt sich Wohl drin. Die Arbeitsausstattung ist top und auf dem neuesten Stand. Kaffeemaschine, Kickertisch, Box-Sack und ein Paar sehr bequeme Sitzgelegenheiten laden zu einer kleinen Pause ein. Das einzige Manko sind die großen Entwickler-Räume, in denen es dank der vielen Personen darin, auch mal etwas lauter werden kann.

Kommunikation

Die Herausforderung so viel wie nötig und so wenig wie möglich an Meetings abzuhalten, wird vom Team sehr gut bewältigt. Kurze Besprechungen gibt es täglich, größere, detailliertere, in denen die Aufgaben und Informationen zu Projekten geklärt werden, wöchentlich.

Gleichberechtigung

Das Team ist sehr international, interkulturelle Probleme gibt es nicht. Weder das Geschlecht, noch die Herkunft sind relevant, nur das Können der Person und deren Einbringen ins Team zählen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird im Team analytisch abgesprochen und homogen verteilt, so dass selten jemand Überstunden schieben muss.
Verantwortung an den zu bewältigenden Aufgaben wird ausbalanciert und jedem im Team abwechselnd übertragen.
Anfänger werden langsam eingeführt und betreut. Keiner wird ins kalte Wasser geworfen!

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OXID und E-Commerce Lösung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier ziehen alle an einem Strang

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Locker und konzentriert Probleme lösen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird solutionDrive durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich solutionDrive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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