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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende interessante Tätigkeiten, viele Freiheiten zur Gestaltung und Ausbau des Arbeitsplatzes. Vertrauen in die AN.
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Gutes Gehalt, Qualitätsbonus, Betriebsfeiern
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Flache Hierachien, gute Bezahlung, gute Benefits, sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen,
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Nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er vehement einen Betriebsrat ablehnt und sogar Mitarbeiter kündigt die einen gründen wollen oder nur darüber nachdenken.
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Hin und wieder mangelt es an Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach aufhören
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Büromitarbeiter mal austauschen.
Kontinuität, Ehrlichkeit, Datenschutz, Arbeitsschutz, Arbeitszeitschutz, besseres Management, welches auch etwas tut und nicht einfach überhört.
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Mehr auf die Mtarbeiter hören und nicht vor vollendete Tatsachen stellen ohne es vorher besprochen zu haben.
Zur Verbesserung der Work Life Balance eventuell die Kita Gebühren übernehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von solutions30 field services ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ja. Wenn es dann klappt ist es angenehm.
4
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In bestimmten Bereichen gibt es die hier wirklich. Breitband und Strom.
4
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Vielseitige Aufgaben sind da. Nur nicht das Personal dafür.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von solutions30 field services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


100 km Anfahrt zum Kunden ist schon sehr Umweltbewusst. Zumal Kollege drei Straßen weiter war.
1
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Umwelt? Für einen Auftrag mal 100 km gefahren, obwohl dort im Ort schon ein Mitarbeiter war.
1
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Alles egal.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier wirst Du nichts. Du bleibst da stehen, wie Du anfängst.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • solutions30 field services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet solutions30 field services schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden solutions30 field services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei solutions30 field services als eher traditionell.
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