Spannende Aufgaben in einem sich ändernden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben in einem sich stark wandelndem Umfeld. Wer Ideen hat, kann sich einbringen und etwas verändern.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten des Fachkräftemangels kann man mit niedrigen Gehältern die klugen Köpfe nicht lange halten. Hier muss gegengesteuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Wesentlichen sind die Aufgaben der Soluvia bekannt und man versucht im Team gemeinsam, gute Lösungen zu finden
Kommunikation
Gerade bei wichtigen Umstrukturierungsprojekten gab es zu wenige oder zu späte aktive Informationen. Man ist aber mit monatlichem Newsletter etc durchaus bemüht etwas zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Gruppen ist sehr gut und man ist füreinander da.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten schafft hier Freiräume. Bei wichtigen privaten Terminen werden auch immer Lösungen gefunden, so dass ich noch nie etwas absagen musste.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe große Freiräume bei meiner Arbeit und die Zusammenarbeit ist von Vertrauen geprägt. Bei Fehlern steht meine Führungskraft hinter mir.
Interessante Aufgaben
Durch die Energiewende ist gerade viel in Bewegung. Neue Technologien werden eingeführt und die Digitalisierung schreitet voran. Wer möchte, kann sich hier gut einbringen.
Gleichberechtigung
In den meisten Bereichen gibt es (typisch für die Energiewirtschaft) recht wenige Frauen. Eine irgendwie geartete Benachteiligung habe ich aber nie wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung Älterer wird geschätzt und es wird niemand "abgeschoben".
Gehalt/Sozialleistungen
Im Soluvia eigenen Haustarifvertrag ist das Gehalt im Branchenvergleich eher unteres Ende. Sozialleistungen sind ebenfalls Fehlanzeige.
Image
Das Standing als Shared Service innerhalb des Konzerns könnte besser sein. Die durchaus gute Arbeit findet hier nicht immer die gebührende Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise komplett vom Unternehmen übernommen und notwendiges Wissen in internen und externen Schulungen vermittelt. Für das Wissensmanagement gibt es sogar einen eigenen Bereich.