Familiäres Umfeld mit wenig Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unterhalb der Führungsebene. Die Kollegen. Die gemütliche Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die festgefahrenen Prozesse seit vielen Jahren. Das Fehlen von Fortbildungen und möglichen Karriereschritten, v.A. für junge Mitarbeiter. Die Unfähigkeit und den Unwillen zu nötigen und wichtigen Änderungen.
Verbesserungsvorschläge
Gut wäre es, die tatsächliche Leistungsfähigkeit der Firma die Weiterentwicklung bestimmen zu lassen, statt das vorhandene vertriebsgesteuerte Modell den Weg vorgeben zu lassen.
Gut wäre auch, tiefgreifende Änderungen zu machen, um den Betrieb wieder effektiver zu machen.
Wichtig wäre vor Allem auch, die Motivation der Mitarbeiter zu stützen und zu nutzen, statt diese zu senken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn von oben nicht immer wieder demotivierende Parolen ausgegeben würden, wäre die Arbeitsamosphäre spitze. So sind lediglich die tollen Kollegen ein Grund, sie dennoch mit 4 Sternen zu bewerten, die das genannte Problem ausgleichen.
Kommunikation
Es gibt häufig Meetings, nur mittel-häufig sind die Ergebnisse jedoch gut.
Informationen aus der Führungsetage kommen nur höchst selten und auch dann meist sehr beschönigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle klasse, freundlich, team-orientiert.
Work-Life-Balance
Die Freizeit ist vom Job quasi nie beeinträchtigt.
Urlaube waren bisher nie ein Problem.
Familie wird berücksichtigt.
Home Office ist in gewissem Rahmen und nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar und werden regelmäßig revidiert/geändert.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mitunter sehr demotivierend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist manchesmal herausfordernd. Häufig hat man jedoch mit Altlasten zu tun, deren Beseitigung nur mit dem modernen Begriff "Grunt-Work" bezeichnet werden kann.
Gleichberechtigung
Die Firma hat eine sehr gute Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter der Mitarbeiter und je länger er bei Soluzione ist, desto höher der ihm entgegengebrachte Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitscomputer sind nicht die tollsten Umgebungen aber ausreichend. Gearbeitet wird auf virtuellen Umgebungen via Zero-Client.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soluzione ist sehr umwelt- und sozialbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind am Markt nicht kompetitiv.
Es gibt Zusatzleistungen, wie etwa die Übernahme der öffentlichen Fahrkosten.
Boni gibt es nicht. Offiziell ist ein Bonus-System zwar für Einzelteile der Firma eingeführt, dort greift es jedoch nie.
Interne Mitarbeiter bekommen ihre Gehälter pünktlich.
Image
Mitarbeiter reden realistisch über die Firma. Da oft einiges schief läuft, reden sie oft schlecht.
Da aber die Kollegen klasse sind gibt es auch einiges Gutes aus dem Zwischenmenschlichen Bereich zu besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Für Karriereschritte ist diese Firma nicht zu empfehlen.
Weiterbildungen finden nicht statt.
Wenn man sich die eigene Zeit nicht einplant, etwas zu recherchieren oder voranbringt, wird man nicht gefördert. Und selbst diese Zeit ist aufgrund des Produktionsdrucks gering.
Eher etwas für den Vorruhestand oder eine ruhigere Arbeitsweise.