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SOLVAY
Bewertungen

3 von 75 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Mehr Schein als Sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SOLVAY GmbH in Rheinberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein.
Berufsausbildung und Berufsfindung.
Sicherheitsangelegenheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewinn um jeden Preis zu Lasten des Personals.
Es wird wo es nur geht gespart.
Veraltete Produktionsanlagen.

Verbesserungsvorschläge

Personalstand anheben& Personalhierarchie abflachen
(mehr Vorgesetzte als Arbeiter)
In Standort investieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

In Rheinberg produziert Solvay seit über 100 Jahren Soda und steht im harten Wettbewerb mit zahlreichen anderen Anbietern. Wir arbeiten ständig daran, die Herstellkosten (z. B. durch Exzellenz-Projekte) zu optimieren, um unsere Produkte weiterhin zu marktkonformen Preisen verkaufen zu können.

Gleichzeitig investiert Solvay in seine Mitarbeiter, etwa durch Fortbildungen oder im Branchenvergleich überdurchschnittliche Gehälter gemäß Chemie-Tarif.

Um dem Preisdruck besser standhalten zu können, setzt die Solvay-Gruppe stark auf Spezialchemie und Hochleistungswerkstoffe. In Rheinberg wird daher zum Beispiel in die BICAR-Anlage investiert. Das Werk kann dadurch Lebensmittel- und Arzneimittel-Hersteller mit weiteren Spezialkörnungen versorgen.

Erste Arbeitsstation - leider keine schöne Erfahrung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Solvay S.A. in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 4 Jahren straff durchgezogenem Studium in der interessantesten deutschen Stadt war ich hochmotiviert und habe den Fehler gemacht zu Solvay nach Hannover zu gehen. Nach kurzer Zeit war ich vollkommen down und habe mir einen neuen Arbeitgeber gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Nicht besonders toll.

Image

Mal etwas anderes als die großen deutschen Player.

Work-Life-Balance

Hannover ist absolute Provinz.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte auf ein paar Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein bisschen Gehalt habe ich bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung. Chemieunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Nach freundlichen Kommilitonen an der Uni traf ich auf unfreundliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Nach freundlichen Professoren an der Uni traf ich auf einen unfreundlichen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

War ok.

Kommunikation

Dazu ist wenig zu sagen.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts dazu sagen.

Interessante Aufgaben

Ging eigentlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Enttäuschungen wie diese sind für beide Seiten schmerzhaft und kräftezehrend. Wir bedauern, dass es dazu gekommen ist, denn ein Arbeitsverhältnis sollte allen Beteiligten Spaß machen, neuen und langjährigen Mitarbeitern ebenso wie Kollegen und Vorgesetzten. Bei Einstellungen prüfen wir, ob Bewerber aus unserer Sicht zu uns passen. Auch Bewerber sollten sich die Frage stellen, ob sie sich in ihrem zukünftigen Umfeld wohl fühlen werden - das schließt die Sympathie für Vorgesetzten, Kollegen und Arbeitsort mit ein.

steter Wandel

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Solvay Fluor GmbH in Bad Wimpfen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Solvay will stets auf der Höhe der Zeit bleiben. Dazu ist steter Wandel nötig. Beispiel Bad Wimpfen:

Das dortige Werk wurde vor über 200 Jahren als Saline gegründet. Zunächst dampfte man Salzwasser auf Holzfeuern ein, um Kochsalz zu gewinnen. Das Geschäftsmodell wäre seit Generationen nicht mehr tragfähig. Bergmännisch abgebautes Salz ist sehr viel kostengünstiger und in größeren Mengen verfügbar. Unsere Vorväter erkannten rechtzeitig, dass die Zukunft in neuen Produkten liegen würde. Heute produziert das Werk Fluorspezialitäten für Auto-, Halbleiter- und Wirkstoff-Hersteller.

Dank des steten Wandels bestehen Standort und Arbeitsplätze bis heute.

Die volle Geschichte und Bilder zum Werk im Wandel der Zeit:
http://www.solvay.de/de/media/aktuelles-presse/2017-07-21-Bad-Wimpfen-200-Jahre-Wandel.html

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