Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SoMaCos 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SoMaCos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SoMaCos
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SoMaCos
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ne Menge blöder Antworten, großer Druck

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gab und gibt es Ausnahmen, aber generell doch durch die Bank unfähig und sozial unbeholfen

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit mit uralten Technologien

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Team von Azubi bis Gründungsmitglieder in einer digitalen Firma in einem sich ständig wandelndem Markt. Es gibt an und an mal konstruktive Reibungen die wir im Zuge einer agilen Arbeitsweise immer schnell klären bzw. nutzen können.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Einmischungen und Angriffe des Vorgesetzten versauen die Arbeitsatmosphäre.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Team ist gut, zum bzw. vom Vorgesetzten schlecht.

Anmelden