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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOMENTEC Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in meiner Zeit super Zusammenhalt mit allen unterschiedlichen Abteilungen
Tür stand immer offen. Absolut loyales Miteinander. Ganz flache Hierarchien. Es ging immer um die Ziele. Verantwortung wurde nicht nach oben delegiert sondern konnte/kann jeder dort wo notwendig selbst übernehmen.
Aufgrund der dynamischen Entwicklung im Energiemarkt standen und stehen immer wieder neue Herausforderungen/Challenge im Fokus die nur gemeinsam im/in Team/Teams über alle Aufgabenbereiche gelöst wurden bzw. werden.
Jeder Mitarbeiter*innen konnte seine Ideen einbringen. Es war ein absolut loyales Miteinander. Bis zum letzten Arbeitstag bin ich gerne zur Arbeit um mich mit Kolleginnen/Kollegen und Kunden auszutauschen. Sehr angenehm waren die sehr flachen Hierarchien.