Nur einer hat immer recht ..
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Personalabteilung sieht nur die Firma im Vordergrund,nicht aber die einzelen Mitarbeiter. n
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf der mittleren und unteren Ebene arbeiten gut zusammen, sind aber oft frustiert über die Entscheidungen von oben.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren wird alles so umgesetzt wie es die Zentrale in Frankreich vorgibt. Es gibt keinerlei offenen Diskussionen ob das auch sinnvoll für den deutschen Markt ist.Dies ist auch auf dem Managementlevel nicht gewünscht.
Keine konstruktive Kritik ist erlaubt, sonst droht der "Rausschmiss".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist fühlbar, dass der einzelne Mitarbeiter nicht so wichtig ist. Viele Mitarbeiter sind verängstigt und trauen sich nicht konstruktiv zu aüßern, da sonst Repressalien drohen könnten.
Image
Erstaunlich das Image bei Kunden gut ist.
Intern hat sich das in den letzten Jahren stark zum Schlechten verändert. Früher bei anderen GF war das besser.