Guter Arbreitgeber aber nicht für jedermann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Tolle Produkte mit "wow-effekt".
Zusammenhalt im Team.
Innovationskraft auf technischer Seite.
Weitestgehend tolle Leute im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation hinkt hinter dem Wachstum her.
Wenig Wille zur Veränderung und Modernisierung von Systemen und Prozessen kann frustrierend sein.
Es gibt einen "inner core" der Sonderrechte hat. Hier wird inkonsequent gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr abteilungsübergreifenden Wechsel von Mitarbeitern zulassen und fördern. Interessen und Qualifikationen der Leute ändern sich. Die Perspektiven fehlen jedoch. Mehr frischen Wind in der Verwaltung zulassen. Parallelsysteme abschaffen. Innovationskraft und Innovationswille auch außerhalb der Technik fördern. Weniger Micromanagement und mehr Mitarbeiterbeteiligung auch bei strategischen Themen wagen. Internen Verhaltenskodex sollte für alle gelten.
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr unterschiedlich. In vielen Bereichen wohl in Ordnung. Steht und fällt jedoch mit der Führungskraft.
Nach meinem Geschmack gibt es zu viel Klüngelei und Kompetenzgerangel.
Kommunikation
Auf der selben Ebene hervorragend. Ebenenübergreifend zwar vorhanden, allerdings weitgehend inhaltslos. Relevante Informationen insbesondere zur Strategie nicht vorhanden.
Viel Flurfunk!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind flexible Arbeitszeiten. Da gibt es nichts zu Meckern. Insbesondere gilt das Arbeitszeitmodell für ALLE, was durchaus beachtenswert ist.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sauberes Verhalten. Jedoch immer wieder negative "Ausrutscher" von Einzelpersonen, die folgenlos bleiben.
Starkes top-down Management.
Tendenziell jedoch Änderung zum Positiven.
Interessante Aufgaben
Teils sehr veraltete und starre Prozesse. Viel administrative Arbeit mit wenig Effekt.
Wenig Bereitschaft zur Modernisierung in der Organisation.
Gründe um beim alten zu bleiben überwiegen stets.
Arbeitsbedingungen
In allen Bereichen Exzellent! Überall ist es sauber, hell und es wird auf eine angenehme Atmosphäre geachtet.
Die Arbeitsmittel sind stets modern und von höchster Qualität. Was man braucht bekommt man auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nach meiner Meinung gegeben und es gibt viele Beispiele für Entscheidungen, bei denen Soziale Aspekte vor wirtschaftlichen standen.
Zum Thema Umwelt: Mülltrennung zu betreiben, ist dieser Tage nicht ausreichend. Es gäbe viele Möglichkeiten, insbesondere in Bezug auf riesige versiegelte Flächen, die zur Energieerzeugung genutzt werden könnten. Vielleicht wird das ja noch was.
Erste, gute Ansätze sind bereits da.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv:
-Es gibt viele Benefits für alle.
-Stets pünktliche Bezahlung und schnelle Abrechnung!
-Man merkt, dass hier wirklich viel getan wird
Negativ:
-Bereichsabhängig sehr unterschiedliche Gehälter
-Häufig sehr unterschiedliche Bezahlung für selbe Tätigkeit.
-Lohnerhöhungen massiv unterdurchschnittlich
Image
Tolle Maschinen. Man kann Stolz sein, daran mitgearbeitet zu haben.
Kunden sind regelmäßig begeistert.
Image als Arbeitgeber in der Region eher nicht so toll, was schade ist und sicher Probleme bei der Gewinnung neuer Talente bereitet.
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt sehr wenig Rotation innerhalb der Belegschaft.
Aufstiegschancen real kaum vorhanden. Qualifikationen, Interessen und auch Anforderungen ändern sich. Aus dem Mangel an Bewegung resultiert vielerorts Starrheit und wenig Innovationsfreude.
Auffällig hohe Fluktuation in der zweiten Führungsebene (bei konträrer Meinung ist man schnell weg).
Auffällig wenig in den ebenen darunter. (hier werden lediglich Befehle empfangen)